У Генерального директора нашей организации в конце августа заканчивается срок полномочий согласно протоколу собрания учредителей. В то же время еще в течение ближайшего года она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Как быть в такой ситуации? Переизбрать ее еще на год, пока отпуск не закончился? В настоящий момент от имени организации действует и.о. ген. директора на основании доверенности, подписанной ген.диром. Но срок полномочий заканчивается, и скоро доверенность тоже закончится... Кто же подпишет новую? Уволить в связи с окончанием срока трудового договора, наверное, ген. директора нельзя, пока она в отпуске по уходу находится?
Сообщение от Marian
