Иностранный гражданин

[Letter]

Принимаем на работу гражданина РБ, есть патент.
Должна уведомить УФМС в 3-х дневный срок..? Забыла как теперь лучше поступить?

[saigak]

Должна уведомить УФМС в 3-х дневный срок..?

да

[kiry]

Забыла как теперь лучше поступить?

не уложились в 3-х дневный срок? 1-й вар-переделать дату тр. договора (если возможно) 2-й-подать и быть готовым к уплате штрафа.

[alt-x]

не уложились в 3-х дневный срок? 1-й вар-переделать дату тр. договора (если возможно) 2-й-подать и быть готовым к уплате штрафа.

Ну, почему сразу штрафа?
Можно вооружиться Решением №4 Высшего совета Сообщества России и Беларуси от 22 июня 1996г. и вообще ничего не подавать.
Правда, пару-тройку обжалований, возможно, придётся пройти, но ради того, чтобы умыть ФМС, почему бы и нет?

А вообще, конечно, загадка: откуда у него патент?

[Аноним]

И для выплаты зарплаты сотрудник РБ - это нерез (если нет вида на жительство). Т.е. платить можно только по безналу (на карточку). И будет ли валютный контроль - непонятно.

[saigak]

И для выплаты зарплаты сотрудник РБ - это нерез (если нет вида на жительство). Т.е. платить можно только по безналу (на карточку). И будет ли валютный контроль - непонятно.

Хмммм..... и давно так?

[Аноним]

Похоже давно:

6) резиденты:
б) постоянно проживающие в Российской Федерации на основании вида на жительство, предусмотренного законодательством Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства;

ст. 1, Федеральный закон от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле"

Иначе штрафы Росфиннадзора и КоАП.
Но судебная практика на стороне работодателей, выплачивающих зарплату налом.