Как рассчитать отпускные, когда сотрудник переведен на полную рабочую неделю (40 часо

[svirsk2005]

Всем доброго дня!

Помогите рассчитать отпускные.

Сотрудник был устроен с 01.10.2014 г, рабочий день был по 4 часа (20 часов в неделю) (студент).
С 01.08.2015 были изменены должности (ввели категории инженерам в 2-х отделах, соот-но и были изменены оклады).
Сотрудник(студент) с 01.08.2015 был переведен на полный рабочий день (40 часов в неделю), должность изменилась (категория другая).
Возник вопрос, как считать отпускные.
Надо ли учитывать повышение в окладе? Смущает то, что сотрудник работал не полный рабочий день.

[GSokolov]

Не надо. Простое повышение оклада в связи с изменением должности не есть индексация. И заработок на коэффициент страви не корректируется, берётся тот, который был заработан. Однако, для таких случаев можно предусмотреть в коллективном или трудовом договоре оплату дней отпуска не ниже оклада и постоянных доплат на момент начала отпуска, это позволяет Конвенция МОТ 132.

[svirsk2005]

Не надо. Простое повышение оклада в связи с изменением должности не есть индексация. И заработок на коэффициент страви не корректируется, берётся тот, который был заработан. Однако, для таких случаев можно предусмотреть в коллективном или трудовом договоре оплату дней отпуска не ниже оклада и постоянных доплат на момент начала отпуска, это позволяет Конвенция МОТ 132.

правильно поняла, что не надо индексировать оклад который произошел с 01.08.2015 г.?

[GSokolov]

Индексируется при расчете СЗ не сам оклад, а заработная плата, полученная ранее до повышения окладов путём индексации. Не надо индексировать ничего, если не было индексации по организации.

[svirsk2005]

Не надо индексировать ничего, если не было индексации по организации.

Индексация прошла по всем отделам, кроме администрации.

[kiry]

Индексация прошла по всем отделам, кроме администрации.

Индексации некоторым сотрудникам отдела недостаточно. Если всем сотрудникам отдела(по всем должностям отдела ШР) был повышен оклад-то всем им надо индексировать СДЗ.

[svirsk2005]

kiry, спасибо за ответ.
Можно вопрос?

если хоть у одного сотрудника из отдела не было повышения оклада, то никакой индексации СДЗ, правильно поняла?

[kiry]

правильно поняла?

да, никому ничего, берите фактические суммы

[svirsk2005]

kiry, спасибо большое за помощь.