×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    07.02.2011
    Сообщений
    813

    Расчетные листки, Т-54 и т п

    Добрый день. Обязательны ли расчетные листки и Т54? Лишнее бумаготворчество. Как этого избежать ли облегчить?
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Обязательны. Работники должны быть оповещены письменно о составе заработной платы и налогах, а лицевые счета работников должны храниться 75 лет. Автоматизируйте учет, будет проще.

  3. Клерк
    Регистрация
    07.02.2011
    Сообщений
    813
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Обязательны. Работники должны быть оповещены письменно о составе заработной платы и налогах, а лицевые счета работников должны храниться 75 лет. Автоматизируйте учет, будет проще.
    Работаю в 1 с бух 7. Там нет такого...как автоматизировать?

  4. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Есть в зарплатных программах 1С (Зарплата и Кадры, Зарплата и Управление Персоналом) и комплексных конфигурациях.

  5. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    А Т-54 тоже ОБЯЗАТЕЛЕН ?
    эта та хрень на фига нужна ?

    ну работника оповестили расчётным листком. к тому же его обязательность предусмотрена ТК.
    все расчёты/начисления /выплаты по работнику и так имеются в =книге учёта расчётов с персоналом по оплате труда=
    нафига нужен отдельный Т-54 ?

  6. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Кроме бухгалтерских, есть ещё требования в рамках архивного дела.
    Единые правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов на территории России, а также контроль за их соблюдением отнесены к полномочиям Министерства Культуры РФ (п. 2 ч. 1 ст. 4 и ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" (далее - Закон N 125-ФЗ), пп. 5.2.9 Положения о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.05.2008 N 406).
    Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (далее - Перечень), утвержден приказом Министерства культуры РФ от 25.08.2010 N 558*(1).
    Согласно статье 316 Перечня выписки из соответствующих лицевых счетов, приложения к выпискам из лицевых счетов, отчеты о состоянии лицевых счетов с приложением платежных документов должны храниться в течение 5 лет. Лицевые карточки и счета работников должны храниться в течение 75 лет (статья 413 Перечня).
    Обязательными являются сами лицевые счета работников, а в каком виде они оформлены, можно установить самостоятельно. Т-54 унифицированная форма, но организация может разработать свою.

  7. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Согласно статье 316 Перечня выписки из соответствующих лицевых счетов, приложения к выпискам из лицевых счетов, отчеты о состоянии лицевых счетов с приложением платежных документов должны храниться в течение 5 лет. Лицевые карточки и счета работников должны храниться в течение 75 лет (статья 413 Перечня).
    извиняюсь, но что-то в этих =общих= названиях документов теряюсь в догадке
    конктрено Т-54, относится к документам, хранящимся 5 лет или тем которые 75 лет ?

  8. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если Т-54 это лицевой счет работника, то делайте выводы исходя из требований ст. 413 упомянутого перечня. Выписки, отчеты, платежки - 5 лет, сами документы работников- 75.

  9. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    GSokolov, спасибо

    я, правда, после нашего разговора в некотором замешательстве......


    поясню почему такое недопонимание

    Просто, уже много лет (ну не знаю: традиция - не традиция, или ещё чего) но всегда все (из знакомых в смысле и знакомых знакомых и ...) делали типа "Книги учёта расчётов по оплате труда" или "Расчётно-платёжной ведомости" или подобных этим и именно их хранили, а потом сдавали в архив.

    И сам в архиве бывал, и видел как сотрудники архива для справки какому нить человеку выбирали сведения по з/плате. и эту выборку они делали именно из таких вот "Книг..."

    да, многие (НЕ ВСЕ), Т-54 тоже делали. Но они чисто =валялась=, лежали, хранились в бухгалтерии вместе с прошлогодними документами, а потом уничтожались.


    В опчем подведём итог
    Т-54 - обязателен. И хранится должен 75 лет. Я правильно =вкурил= ?

    и ещё один момент, которого не допонимаю.
    документы, которые должны храница 75 лет , они хранятся на предприятии ? или это общий срок хранения ?
    через какое время предприятие должно сдать эти документы в архив ?

  10. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если работнику не потребуются данные о работе во вредных условиях труда, то ИМХО достаточно хранить лицевые счета в виде документов, отражающих только начисленную зарплату с видами расчетов, а также сведения о приёме и увольнении (трудовом, а сейчас страховом стаже) работников и продвижениях по службе. Форма Т-54 как унифицированная появилась в 2004 году, до этого, как помнится, форма лицевых счетов не была официально утверждена. Да и с 2013 года эта форма не обязательна к применению.

  11. Клерк
    Регистрация
    10.12.2014
    Сообщений
    100
    а нужно именно ЛС Т-54 или можно Т-54а???

  12. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Можно Т-54а. Распечатать по окончании года для хранения.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)