Олата труда за не полный рабочий день

[Аllа]

Подскажите пожалуйста. Можно ли совместителю работающему 4 часа, пять дней в неделю. Платить зарплату в полном размере (целую тарифную ставку) согласно штат.расписанию. Не пол ставки? Мы так платили сотруднику два года. Не грозит ли это нам неприятностями? Сейчас нас проверяет ФСС.

[kiry]

Нельзя. Надо было платить 0,5 ставки, а остальное -всевозможные доплаты-за сложность, за знание языка, премия и т.п. Даже если нет возможности представить, что так оно и было, то по моему мнению у ФСС нет полномочий, скажем пересчитать БиР или пос. по нетруд по этому сотруднику, т.к. при начислении пособий учитываются все выплаты, на которые начисляются СВ.

[GSokolov]

Неважно, сколько вы платили, какой установлен оклад, ограничение для совместителей есть лишь на продолжительность работы, именно её определяет понятие "ставка". Проблемы с оплатой могут быть только у бюджетников. А ФСС правильность начислений вообще не имеет права проверять, только правильность исчисления взносов с начисленных сумм. Ну, и правильность исчисления пособий. В данном случае проблемы могут быть лишь если оплата пособия с СЗ меньше МРОТ производилась исходя из полной ставки.