Трудовая инспекция-отпускные.

[Аноним]

Учетная политика никак не может изменить законодательство. Если Вы там пропишете, что зарплату можно не платить, Вы не будете её платить что ли?
Одно дело округлять до рубля, например, а другое не доплачивать людям десятки рублей

Но ведь можно объяснить, что отпускные выплачены по предварительному расчету, пока не отработан полный месяц, требуемый для расчета.
При окончательном расчете сумма выплачена и, я так понимаю, выплачена ДО проведения проверки.
У нас, когда отпуск начинается с 1 числа всегда расчет предварительный, а вдруг будет премия или наоборот, работник заболеет в последние дни... и на разу претензий не возникло. Тут видимо и правда не знали к чему прицепиться
В учетной политике у нас ничего нет про округление, но авансом отпускные выдаем, как правило, округленной суммой, а уж окончательный расчет как положено

[Аноним]

Опять с этим же вопросом. Начальница сказала, что из-за моей ошибки организации светит штраф 30-50 т.р. Если честно я в шоке, не могу найти, что именно за это такой штраф

лдумаю этот штраф легко оспорите в суде.
Ключевой момент в этой истории, что отпускные выданы по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМУ (а не окончательному) расчету и не было полных данных для проведения расчета, а выплатить полагалось заранее.
во всяком случае нам судья штраф отменил. Правда иск был от налоговой, нарушение однократное, объяснения приняли и штраф отменили. не нужно бояться оспаривать решения надзорных органов в суде

[ДругойАноним]

Нормативная база никаких "предварительных расчетов" отпускных не предусматривает.