увольнение иностранца , основание для уведомления,статья тк

[Mariya78]

Добрый день,
подскажите пож-та ,увольняем сотрудника, т.к закончился срок разрешения на работу (оформляли в 2014 г), на какую статью ссылаться в трудовой книжке и в уведомлении о расторжении договора, подходит п.1,ч1 ст.327,6 ТК, что указать в основании в приказе?

[kiry]

окончание срока действия разрешения на работу (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).

[Mariya78]

спасибо, а основание в приказе? уведомление?

[kiry]

я же написАла, основание- "окончание срока действия разрешения на работу". Уведомляют ФМС о прекращении тр. дог, а не наоборот

[Mariya78]

я в данном случае имела ввиду уведомление не по форме ,которое в ФМС отправляем, а уведомление, в котором мы извещаем сотрудника что на основании п.5 ч 1 ст 327,6 его договор будет прекращен такого то числа.
и еще вопрос, нужно ли уведомлять службу занятости? в 2014 мы уведомляли их, но я не нашла прямого указания в нормативных документах

[kiry]

и еще вопрос, нужно ли уведомлять службу занятости?

нет.только ФМС.

[Mariya78]

спасибо

[alt-x]

Чем вас по соглашению сторон-то не устраивает?

[YUM]

...уведомление, в котором мы извещаем сотрудника что на основании п.5 ч 1 ст 327,6 его договор будет прекращен такого то числа.

Вы от него избавиться хотите?
Иначе могли бы и напомнить ("уведомить") о необходимости подсуетиться за новым разрешением.

[Coreopsis]

Вы от него избавиться хотите?
Иначе могли бы и напомнить ("уведомить") о необходимости подсуетиться за новым разрешением.

Так сейчас патенты, а не разрешения, не всем это выгодно.


Mariya78, если работник из Киргизии, то с 12.08.15 патент ему не нужен.

[kiry]

Так сейчас патенты, а не разрешения

Есть и разрешения для визовых ИГ.