Здравствуйте, помогите пожалуйста, Ситуация: В АО ген. директор иностранец, трудовой договор и разрешение на работу как иностранному гражданину действовало до 31.08.2015. Планируется ген.директора перевести на должность инженера по организации управления производством, получено разрешение на привлечение и использование иностранных работников по данной должности с 01.09.2015г. на год., но разрешение на работу еще не получено (по плану 24.09.15). С 24.0915 директором планируется назначить зам. директора.
Проблема: с 01.09.2015г. по настоящее время ген. директор исполнять обязанности не может (срок трудового договора и разрешение на работу до 31.08.15) есть только протокол заседания совета директоров, которым он назначен ген. директором до 31.12.2015г.
Подскажите, можно ли его на основании разрешение на привлечение и использование иностранных работников оформить как инженера с 01.09.15 или без разрешения на работу (оно будет получено 24.09.15) это не реально? И что делать с периодом с 01.09. по настоящее время??? Оформить задним числом ВРИО на зам.ген. директора, а потом с 24.09 оформлять его генеральным директором?
Может ли Совет директоров назначить его (уже в должности инженера по организации управления производством) врио ген. директора ? Он член совета директоров. Простите если сумбурно, ситуация не простая.