На какую дату исчислить НДФЛ, если аванс выплатили за прогул?
Добрый день,
У нас возникла странная ситуация, руководитель отдела неверно подал данные в табеле за первую половину августа на одного из своих сотрудников. В табеле было указано, что сотрудник работает с 1-го по 15-е августа согласно графику , поэтому мы выплатили ему аванс на банковскую карту через р/с. Позже выяснилось, что у этого сотрудника прогулы весь месяц, т.е. с 1 по 31 августа. Соответственно, начисления заработной платы не было, удержать мы ничего не смогли. Сейчас этот сотрудник придет увольняться. Но на нашу просьбу вернуть излишне выплаченные деньги он ответил отказом. В сентябре рабочих дней у него, также, не будет. Компенсация за неиспользованный отпуск будет маленькая и удержать из неё всю сумму не получится. Получается, что зарплата не начислена, но выплачена. НДФЛ не удерживался и не уплачивался. В суд подавать наша компания не будет. И удерживать эту сумму с руководителя, который неверно подал данные тоже не будем. Выходит, что сотрудник получил доход, не должны ли мы обложить его НДФЛ? и в какой срок?
Как мы поняли исчислить налог надо, а вариантов на какую дату у нас получилось целых 3 !:
1) на последний день месяца (на дату выплаты зп)
2) через месяц после выплаты (ст. 137 ТК РФ)
3) после истечения срока давности / или прощения долга организацией
Сообщение от rmxs
