Добрый день! Прошу вашей помощи, чтобы разобраться как правильно оформить трудовые отношения с директором ООО, который должен быть и руководителем и главным врачом стоматологической клиники. Отсюда следующие вопросы:
1. Нужно ли заключать дополнительный трудовой договор? Или же сделать к основному трудовому договору доп. соглашение о совмещение должностей?
2. Кто имеет право на заключение нового договора или доп. соглашения в лице ООО с директором? Дело в том, что второй учредитель (их всего два) был уполномочен на заключение договора на должность директора, а не главврача.
3. Какое основание прописать в трудовой книжке?

Ответить с цитированием