Декретный отпуск при смене места работы

[Irina_BUH]

Добрый день!

Коллеги, подскажите как лучше поступить в следующей ситуации:
Я работала в 2013 году в компании А, затем в компании Б как основном месте и в В по совместительству одновременно. По сроку около 1,5 лет, т.е. нет 2х лет.
Надвигается декретный отпуск (ноябрь).
Работодатель очень со скрипом относится к выемке средств на пособия из оборота.
Параллельно мои знакомые предлагают зачислиться к ним в фирму Г (я когда-то там работала).
Получается, что если Г станет моим постоянным местом работы, а остальные по совместительству, то выплаты будут только в Г, со аккумулированием справок со всех фирм (А, Б, В и Г).
И вот тут вопрос:
1. Я получится отработаю в Г меньше 6 месяцев, а является ли это необходимым условием? До этого стаж с лихвой превышает 6 месяцев.
2. И еще Г последний год сдает нулевые отчеты в ФСС. Но до этого лет 10 скрупулёзно платило все взносы, в том числе и на меня!
Должно ли Г обладать какими-то подходящими качествами в этом плане?

[kiry]

что если Г станет моим постоянным местом работы, а остальные по совместительству, то выплаты будут только в Г, со аккумулированием справок со всех фирм (А, Б, В и Г).

да

Я получится отработаю в Г меньше 6 месяцев, а является ли это необходимым условием? До этого стаж с лихвой превышает 6 месяцев.

Такого условия нет, но получается, что вы не работали или работала очень мало до БиР- у ФСС сразу возникнет подозрение, что вы приняты не для того чтобы работать, а чтобы пособие получить.

И еще Г последний год сдает нулевые отчеты в ФСС.

Тем более
Получайте Бир там где вы сейчас работаете

Работодатель очень со скрипом относится к выемке средств на пособия из оборота.

Это вас не должно волновать. После выплаты пособия на следующий день организация может обратиться за возвратом-им вернут в течение 10 к.д.-уж как нибудь перетопчутся. В конце концов вы можете взять на себя эту часть работы, как BUH.