Срочный вопрос по поводу отпускных

[Шерочка]

в мае 25,26,27,28,29,30,31
в июне1,2,3,4,5,6,7,8,9,-считайте
а 10-го она вышла на работу. Или опять скажете, что вас запутали?

Более того-я его писАла.
Аноним, как видно не бухгалтер, и то понимает, что у нее 2 рабочих года -1 полный, второй нет, а вам как бухгалтеру это не понятно?

Я разве писала, что мне не понятно. На счет 17 дней вы правы. Я 10 июня считала как день отпуска. Извиняюсь за невнимательность.

Всего вы отработали 1 год и 5 месяцев. Рабочих дней в периоде - 361, нерабочих - 164.

В том, что я написала, что-то нет так?

[Аноним]

ну так скажите когда длится 1-й рабочий год и когда 2-й?

Я ничего теперь не понимаю.Не могу поверить ,что за полтора года мне было положено только 30 дней.коллега которая устраивалась со мной и тоже увольняется в сентябре,гуляла отпуск три раза,а я только один.В кадрах мне посчитали почему-то 45 дней минус 16 и остается 29 дней,а начальница сказала,что компенсация полагается еще за две недели плюс за 4 месяца

[kiry]

Всего вы отработали 1 год и 5 месяцев.

если "за основу принять 28 к.д."- за год положено 28 к.д., а за 1 г. и 5 мес сколько положено? (забудем, про то, что она часть уже отгуляла)

[kiry]

В кадрах мне посчитали почему-то 45 дней минус 16 и остается 29 дней

ну и радуйтесь, что больше, чем положено насчитали.

начальница сказала,что компенсация полагается еще за две недели плюс за 4 месяца

мы должны все "сказали" комментировать?

[Vera_111]

да, не досчиталась: если меньше половины месяца, то эти дни не учитываются, поэтому 22.04.15-21.09.15=17 мес(+8 дней в сентябре 2015). итого 17 мес.*2,33-16 дн.=23,61 дн.: ну это, понятно, я не учитываю те 2 дня, что компания вам добавляет

"При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 Правил № 169)"

[kiry]

да, поэтому период с 23.09.15 по 30.09.15 отбрасываем, вот и получается 1 г. 5 мес, согласны?

это 4мес.*2,33=9,32дня

нет такого коэффициента 2,33, поэтому да, поэтому период с 23.09.15 по 30.09.15 отбрасываем, вот и получается 1 г. 5 мес, согласны?

это 4мес.*2,33=9,32дня

нет такого коэффициента 2,33, поэтому считаем за 4 мес: 28/12*4=9,33 к.д.
а за 5 мес: 28/12*5=16,67 к.д.

[Шерочка]

да, поэтому период с 23.09.15 по 30.09.15 отбрасываем, вот и получается 1 г. 5 мес, согласны?

нет такого коэффициента 2,33, поэтому да, поэтому период с 23.09.15 по 30.09.15 отбрасываем, вот и получается 1 г. 5 мес, согласны?

нет такого коэффициента 2,33, поэтому считаем за 4 мес: 28/12*4=9,33 к.д.
а за 5 мес: 28/12*5=16,67 к.д.

Откуда у вас взялось при расчете 16,67? За 5 месяцев положено - 11,67 дней.

[Шерочка]

kiry, что-то я у автора вопроса не нашла, что она 22 сентября уволилась.

поэтому период с 23.09.15 по 30.09.15 отбрасываем

[kiry]

Шерочка, при чем тут "уволилась"? отбрасываем, потому что

"При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 Правил № 169)"

Если вы не знали этого правила, вам его процитировали, а вы опять за свое...

[kiry]

За 5 месяцев положено - 11,67 дней.

Да, это я описАлась, 11,67, как я и писала в #4, это я Verе_111 по поводу округления.
За 1 г 5 мес 28+11,67 положено, согласны?

[Шерочка]

Да, это я описАлась, 11,67, как я и писала в #4, это я Verе_111 по поводу округления.
За 1 г 5 мес 28+11,67 положено, согласны?

Конечно.

"При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 Правил № 169)"

Правило это я знаю.
Только я нигде не нашла, что автор вопроса уволилась 22 сентября. Но это и не важно. Все равно получается 5 месяцев для расчета за этот рабочий период.

[GSokolov]

я нигде не нашла, что автор вопроса уволилась 22 сентября.

Уволилась она 30.09, но с 22.09 до 30.09 меньше половины месяца, поэтому для расчета месяцев стажа этот период отбрасываем.

[kiry]

Только я нигде не нашла, что автор вопроса уволилась 22 сентября.

Еще раз -причем тут то, что вы чего-то не нашли? Зачем вы об этом пишете, если

Но это и не важно.

[Шерочка]

Я ничего теперь не понимаю.Не могу поверить ,что за полтора года мне было положено только 30 дней.коллега которая устраивалась со мной и тоже увольняется в сентябре,гуляла отпуск три раза,а я только один.В кадрах мне посчитали почему-то 45 дней минус 16 и остается 29 дней,а начальница сказала,что компенсация полагается еще за две недели плюс за 4 месяца

Компенсация при увольнении вам положена за 26,5 дней. Это если учитывать отпуск 30 дней, а не как в Трудовом кодексе РФ - 28 дней.