Здравствуйте. Работаем с 1.01.2015г в первые месяцы зп у некоторых сотрудников была ниже регионального МРОТ. В июне зп увеличили. В ноябре трудовая проверка. Как исправить? Что грозит за такое нарушение? Может кто сталкивался)буду очень благодарна за советы.
Штраф грозит от трудовой инспекции.
Вы в табелях можете нарисовать рабочие часы ниже нормы?
Да, можем. Чем обосновать, что они меньше нормы отработали?
заявлениями работников на неполное рабочее время + приказом, изданным на основании заявлений
К проверке нужно готовится основательно. Не ограничивайтесь только контролем МРОТ.
"Практическая бухгалтерия", 2014, N 7 ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ПРИШЛА С ПРОВЕРКОЙ
КонсультантПлюс, 02.10.2015 ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ ПРОВЕРКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
А.В.Зацепин Издательство "Главная книга" 01.10.2015
"Кадровый вопрос", 2015, N 7 ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=553025
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=65418
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=555551
и многое другое.. Успехов!!!
Подскажите, сейчас МРОТ в Москве=18000? или нет.
спасибо.
Последний раз редактировалось katrom; 12.10.2015 в 11:25.
Не было пока документа о повышении МЗП в Москве. Только слухи ходят
тогда за основу берем 16500? так?
Так задним числом может оказаться документ. Потом пересчитывать будете
ясно. спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
