Предлагаю рассмотреть возможность признания для целей налогообложения расходов на предоставление обслуживания через V.I.P.- залы аэропорта.
Рассмотрим различные ситуации:
1) обслуживание представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и поддержания сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета директоров (правления) или иного руководящего органа налогоплательщика. В этом случае, по моему мнению, расходы квалифицируются как представительские (пп.22 п.1 ст.264 НК РФ) и принимаются для целей налогообложения в размере, не превышающем 4 процента от расходов налогоплательщика на оплату труда за этот отчетный (налоговый) период (п.2 ст.264 НК РФ);
2) проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы (пп.12 п.1 ст.264 НК РФ). По моему мнению, налоговые органы потребуют доказательства экономической оправданности затрат (п.1 ст.252 НК РФ), поскольку услуги, подобные перечисленным в договоре, прямо не указаны в пп.12 п.1 ст.264 НК РФ;
3) проезд работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска и обратно. По моему мнению, расходы на обслуживания в V.I.P- залах могут быть включены в состав расходов на оплату труда при условии, что они прямо предусмотрены трудовым договором (ст.255 НК РФ), поскольку обслуживание в V.I.P- залах не является необходимым для проезда. Расходы тогда будут являться объектом налогообложения по единому социальному налогу (п.1 ст.236 НК РФ), налогу на доходы физических лиц (пп.1 п.2 ст.211 НК РФ), и включаться в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п.2 ст.10 закона РФ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ " Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").
