Отправляем сотрудника в командировку, в командировках оплачиваем ему обеды/кафе. Как оформлять, он включает их в АО.
Понятно они будут непринимаемые, но через 71 или 70.
На них нужно будет начислять страхов взносы?? НДФЛ точно да.
Отправляем сотрудника в командировку, в командировках оплачиваем ему обеды/кафе. Как оформлять, он включает их в АО.
Понятно они будут непринимаемые, но через 71 или 70.
На них нужно будет начислять страхов взносы?? НДФЛ точно да.
а как начислять НДФЛ?
Д 26 неприн К 71 начисление
Д 71 К 51 выплата
Д 26 К 69 страх взносы
Д 68.1 К 70 начисление НДФЛ
В ЗИК есть функция "Начисление в пользу сотрудника", тогда и НДФЛ и страх взносы считаются, но эти суммы включаются в ФОТ, а эти нерпавильно, т.к это все-таки командироч расходы.
Тогда как их проводить??
Кто начислял НДФЛ по расходам сотрудника?
про ЗИК не знаю, у нас ЗУП, мы в таких случаях вводим начисление типа "оплата в натуральной форме".
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо за ответ.
Нужно решить по сути, это оплата в пользу сотрудника, тогда 70 либо это неприним командировочные.
Во время командировки, сотрудник в кафе/рестораны и ему эту обеды оплачивают. Это никак не натур форма получения дохода, т.е мы ему компенсируем/возмещаем эти расходы.
70 счет - это з.пл, премии, поощрения и тд и тп, никак не компенсация расходов, , т.е для меня это больше все-таки необлагаемые командировочные с начисление страхов взносов и НДФЛ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)