Ситуация такова:
Компания -резидент UK решила отблагодарить сотрудника за хорошую работу путем передачи части акций.
Сотрудник - резидент РФ, работает по контракту на компанию-UK.
Получить акции сотрудник может путем:
1) их покупки по номинальной стоимости. Тогда, как я понимаю, он заплатит НДФЛ 13% с материальной выгоды.
2) опциона. Тогда опцион будет являться для сотрудника доходом и он должен заплатить НДФЛ 13% с рыночной стоимости всех акций?
Если сотрудник потом продаст акции, он опять заплатит НДФЛ 13%, а сумма ранее уплаченного при приобретении налога будет или не будет вычитаться из базы????
Есть ли еще какие-нибудь варианты получения этих акций? Сотрудник, ясное дело, ничего платить не хочет![]()
![]()

