×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    23.10.2015
    Сообщений
    1

    Доверенность на ведение всей деятельности ООО не сотруднику

    Есть ООО с ОСН с единственным Директором в штате, действующий по уставу.

    Можно ли составить доверенность физическому лицу, не являющимся сотрудником данной ООО на следующие операции:

    1. Подпись отгрузочных документов (акты и с-ф) .

    2. Смена юридического адреса.

    3. Открытие расчетного счета и максимального пользование им.

    По п.1 встречаю информацию, что бухгалтерский документ (акт) не может подписывать НЕ сотрудник данной компании (т.е. по доверенности внештатное физ. лицо). Верно ли в данной ситуации это ограничение ?

    По п.2. я так понимаю есть Заявление, которое подписывается исключительно ЕИО, и его нельзя оформить по доверенности, а можно лишь отдавать/получать документы в налоговом органе. Так ли это?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    18.04.2013
    Сообщений
    1,142
    любые эти действия можно сделать по нотариальной доверенности.

    Вами сформулированный вопрос наводит на мысли о номинальном директоре, поэтому вероятно и отношение в банке(их служба безопасности будет придираться).

    Кроме того совершение большого кол-ва операций может быть подтверждением, что ФЛ выполняет служебные функции и должна получать ЗП и платить налоги.

    А совершение руководящих операций(заключение договоров, прием значительных работ) может быть трактовано как фактическое руководство с соответствующей ответственностью.

  4. Клерк
    Регистрация
    26.10.2015
    Сообщений
    7
    Я тоже с этим столкнулась. Руководствуюсь ст. 185 ГК РФ: ДОВЕРЕННОСТЬ от Руководителя
    Руководитель подписывает доверенность и скрепляет ее печатью организации (п. 5 ст. 185 ГК РФ). Что касается наименования должности уполномоченного лица, то оно не требуется по той простой причине, что доверенность представляет собой гражданско-правовое полномочие, которое никак не связано с наличием между представителем и представляемым трудовых отношений. Доверенности можно выдавать как своим работникам, так и лицам, с которыми трудовой договор не заключался. Конечно, если руководитель, оформляя доверенность, желает подчеркнуть, что уполномоченное лицо является его работником, он может указать в доверенности его должность. Но еще раз отметим, что необходимости в этом нет.
    Руководитель выдает доверенность от имени юридического лица, а не от собственного имени. Руководитель не отдает свои полномочия, а предоставляет схожие с ними полномочия действовать от имени юридического лица. Выдавая доверенность, он действует как единоличный исполнительный орган юридического лица. Назначая уполномоченное по доверенности лицо, исполнительный орган своего правового статуса не утрачивает, он может продолжать подписывать договоры без доверенности, на основе уставных полномочий, т.е. предоставленных ему в силу закона и учредительных документов.
    В доверенности точно надо прописать, что именно доверяется. Поищите в Инете эту статью и комментарии к ней.

  5. Клерк
    Регистрация
    27.10.2015
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    820
    Смена адреса - заверить форму в налоговую должен лично руководитель, а вот сдать и получить можно по доверенности

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)