Сотрудница не вышла на работу.

[Бухгалтер2015]

Здравствуйте! Сотрудница написала заявление на увольнение и по ТК она должна была предупредить работодателя за 2 недели, но на следующий день она не вышла на работу, сказала что заболел ребенок. Есть свидетели, которые видели ее на другом рабочем месте. Подскажите пожалуйста , как правильно уволить такую сотрудницу? Дело в том , что она материально-ответственное лицо и дела не передала. Спасибо.

[ZZZhanna]

ставьте неявки, составляйте акты об отсутствии на рабочем месте. Если принесет больничный - проверяйте, насколько он подлинный. Вполне возможно, уволить по статье не сможете.