×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    KoenigDM
    Гость

    Может быть ООО без сотрудников?

    Доброго времени суток.
    Зарегистрировал ООО на УСНО 15%. Есть также ИП на 6%, работаю оказывая маркетинговые услуги иностранной компании по поиску клиентов. Некоторые из них (клиентов имею в виду) не хотят работать напрямую с иностранным поставщиком (растаможки и т.д.) - соответственно открыл данное ООО для покупки, таможенной очистки и дальнейшей продажи без особого "навара" (т.к. основной доход все равно падает на ИП). Вопрос - в соответствии с Уставом и т.д. - я директор, могу ли я не иметь сотрудников в штате вообще (включая самого себя, т.к. директор - это исполнительный орган в данном случае насколько я понял) - дабы не заморачиваться с отчетностью и т.д. И есть ли аналог обязательных отчислений в ПФ как у ИП.
    Заранее спасибо за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Larik Larik вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Директор - это уже сотрудник. Должен быть ГБ, или его функции возложите на себя. Отчитываться обязаны: отчет в ФСС, расчет по ОПС, и декларация по УСНО.

  3. #3
    KoenigDM
    Гость
    С декларацией как бы понятно.
    А могу ли я себе ничего не платить? Отчеты в ФСС, ОПС - можно по почте слать как и декларацию?

  4. #4
    Larik Larik вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    По почте можно. Можно и не платить, но не долго, если есть движение средств.

  5. #5
    KoenigDM
    Гость
    Понял, благодарю!
    А какие санкции и со стороны кого будут - если упорно не буду платить директору ничего?

  6. #6
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    если директор в отпуске б/с - на здоровье.

  7. #7
    Юлиан Юлиан вне форума
    Клерк Аватар для Юлиан
    Регистрация
    20.06.2005
    Сообщений
    175
    2stas-это ка же ничего не начислять и выплачивать директору, когда будет движение по счету? имхо палево, с моей точки зрения, извиняюсь за жаргон

  8. #8
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Юлиан, я уж не знаю, какое у Вас "палево", но Трудовой кодекс не требует от работодателя препятствовать работникам приходить на рабочее место в период отпуска б/с.

  9. #9
    Юлиан Юлиан вне форума
    Клерк Аватар для Юлиан
    Регистрация
    20.06.2005
    Сообщений
    175
    Да, согласен-обязаловки нет. но с точки зрения здравого смысла, не будет ли такое положение как красная тряпка для налоргов? наверно, глупо спрашивать про судебную практику по такому вопросу, но все же-имеется ли такая?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)