×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость

    Компенсация медосмотров сотрудникам

    Доброго времени суток. На основании чего бухгалтер-расчетчик имеет право начислить сотруднику компенсацию за медосмотр? сотрудник приносит договор, чек и заключение. достаточно ли этого? или нужно издать приказ либо писать личное заявление сотруднику?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    На основание ТД (КД, ЛНА) или приказа.
    Best regards, Михаил

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    На основание ТД (КД) или приказа.
    то есть это должно быть прописано в ТД? изначально там точно этого нет.
    а приказ должен быть какого содержания?

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    то есть это должно быть прописано в ТД?
    Не должно, но может.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а приказ должен быть какого содержания?
    Любого - лишь бы бухгалтер понял, чего от него хотят.
    Best regards, Михаил

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Не должно, но может.


    Любого - лишь бы бухгалтер понял, чего от него хотят.
    ясно) спасибо)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)