Здравствуйте! Как рассчитать учебный отпуск работнику, если она принята на работу 5 октября 2015г, а в учебный отпуск уходит с 26 октября 2015г?
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
Я знаю этот пункт, но вопрос,заработок с предыдущей работы можно в данной ситуации учитывать?
Ответить с цитированием