Можно ли уволить человека в связи с достижением пенсионного возраста ( так сказать по желанию работодателя)
Можно ли уволить человека в связи с достижением пенсионного возраста ( так сказать по желанию работодателя)
Аноним, нельзя. Должно быть заявление от человека.
Т.е. теперь его все равно нужно "выдавливать", чтобы написал по собственному..Сидит человек, лишь бы день до сидеть. Толку никакого, только ошибки за ним разгребали да доделывали..Гендир жалел- ну ладно -пусть уж до пенсии доработает.Но уходит не хочет самостоятельно. Вот как с такими быть?
Аноним, он, может про вас тоже самое думает, нужны бумажки-служебная записка, объяснительная и не одна...Сообщение от Аноним
перевести на другую работу...по сокращению, например.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
