×
Показано с 1 по 26 из 26
  1. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819

    Оформление трудовых книжек и вкладышей в них

    Добрый день.
    Сотрудник принес труд.книжку и вкладыш в ней. Сведения о образовании ни в тр.книжке ни во вкладыше указаны не были.
    На данный момент куда необходимо внести сведения об образовании в тр.книжку или во вкладыш?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    на основании диплома и в тк и во вкладыш

  3. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    ясно, спасибо.

  4. Клерк
    Регистрация
    30.10.2015
    Адрес
    москва
    Сообщений
    9
    подскажите у меня в трудовой на последнем месте работы не поставлен какой то штампик.....круглая печать стоит а квадратной нетэто как свлияет на что то?

  5. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от ninaVok Посмотреть сообщение
    круглая печать стоит а квадратной нет
    если я не ошибаюсь, при увольнении и ставится как раз круглая печать, а не квадратная (она может быть поставлена при приеме на работу - наименование компании).

  6. Клерк
    Регистрация
    24.04.2006
    Сообщений
    457
    Квадратным штампом иногда наименование работодателя пишут. А иногда его пишут от руки. И так и так нормально.

  7. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    вот прочитала недавно:
    Вопрос: Можно ли прикрепить вкладыш в трудовую книжку степлером?
    Ответ: Нет, нельзя. В трудовую книжку, в которой заполнены все страницы одного из разделов, вкладыш вшивают нитками (п. 38 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225). За нарушение трудовая инспекция может оштрафовать компанию до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

    мой вопрос: если сотрудник принес ТК с вкладышем, который прикреплен степлером, можем ли оставить все так как есть, или мы должны все сделать правильно (вместо той организации, которая выдала этот вкладыш, но не вшила его в трудовую)?

  8. Клерк
    Регистрация
    30.10.2015
    Адрес
    москва
    Сообщений
    9
    спасибо...а то я в расстройстве была

  9. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    если сотрудник принес ТК с вкладышем, который прикреплен степлером, можем ли оставить все так как есть, или мы должны все сделать правильно (вместо той организации, которая выдала этот вкладыш, но не вшила его в трудовую)?
    и никто не знает? никто не сталкивался с этим?

  10. Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    Прошейте веревочкой, будет правильно!
    Я не люблю, когда везёт врагу...

  11. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    спасибо.

  12. Клерк
    Регистрация
    31.08.2009
    Адрес
    ЯНАО
    Сообщений
    80
    Подскажите пожалуйста, вместе с записью в трудовой о реорганизации предприятия, печать ставится или нет?
    я не бухгалтер, я только учусь...

  13. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Печать ставится в конце блока-прием-перевод-реорганизация-увольнение.

  14. Клерк
    Регистрация
    31.08.2009
    Адрес
    ЯНАО
    Сообщений
    80
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Печать ставится в конце блока-прием-перевод-реорганизация-увольнение.
    а если без увольнения? сотудник продолжает работать
    я не бухгалтер, я только учусь...

  15. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    поставите когда уволите

  16. Клерк
    Регистрация
    31.08.2009
    Адрес
    ЯНАО
    Сообщений
    80
    ясно, спасибо!
    я не бухгалтер, я только учусь...

  17. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Добрый день.
    Ситуация:
    перевод сотрудника в другую организацию (из А в Б).
    Документы при переводе:
    1).заявление от работника с просьбой перевода
    2).письмо из А в Б с просьбой уволить сотрудника в порядке перевода
    3).приказ об увольнение (с особым заполнением)
    4).заполнение ТК (Уволена в порядке перевода в ООО "Б" с согласия работника пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
    так или что еще упустила?

    документы при увольнение сотруднику на руки:
    1).трудовая книжка
    2).2 НДФЛ
    3).справка 182Н
    еще что то надо выдавать?


    выплаты при увольнении будут стандартные (компенсация за неисп. отпуск)?

  18. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    Добрый день.
    Ситуация:
    перевод сотрудника в другую организацию (из А в Б).
    Документы при переводе:
    1).заявление от работника с просьбой перевода
    2).письмо из А в Б с просьбой уволить сотрудника в порядке перевода
    3).приказ об увольнение (с особым заполнением)
    4).заполнение ТК (Уволена в порядке перевода в ООО "Б" с согласия работника пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
    так или что еще упустила?

    документы при увольнение сотруднику на руки:
    1).трудовая книжка
    2).2 НДФЛ
    3).справка 182Н
    еще что то надо выдавать?


    выплаты при увольнении будут стандартные (компенсация за неисп. отпуск)?
    никто не знает?

  19. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Добрый день.
    Что делать, если печать плохо пропечаталась в трудовой книжке под записью об увольнении сотрудника?
    Можно ли повторно поставить печать?

  20. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    да

  21. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    да
    а ссылочку на закон не дадите?
    печать была поставлена друг на друга 2 раза (плохо видна и не читаема). затем поставили печать с другой стороны (все видно и читаемо).
    как быть в данном случае?
    Последний раз редактировалось katrom; 30.11.2015 в 12:46.

  22. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    сама запись об увольнении читаема и видна.
    или стоит внести исправления (запись за №.. не действительна) и все заново написать, но со сути в тексте ошибок нет.
    как быть?
    Последний раз редактировалось katrom; 30.11.2015 в 12:59.

  23. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    а ссылочку на закон не дадите?
    нет, таких случаев закон не предусматривает-возьмите решение на себя...если читаемо-чего же еще надо?

  24. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    если читаемо-чего же еще надо?
    читаем весь текст, но не читаема печать и она проставлена 2 раза друг на друга, а в третий раз проставлена рядом и все что на оттиске печати - видно. прочитала разные статьи, везде пишут по разному конечно. я думаю - оставить так как есть, но еще справку оформить о стаже по месту требования.

  25. Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    Следует аннулировать запись и сделать все заново. В противном случае у работника при начислении пенсии может возникнуть проблема.
    Я не люблю, когда везёт врагу...

  26. Клерк
    Регистрация
    04.09.2008
    Сообщений
    53
    Добрый день! Работник принес книжку , в которой указано неоконченное высшее образование и специальность на тот момент. Сейчас у работника есть диплом о законченном высшем образовании и соответственно другая специальность. Книжка закончена, есть вкладыш. В трудовой я через запятую ставлю "н/высшее, высшее" и "колеровщик, менеджер". А что писать во вкладыше? То же самое через запятую или просто - высшее образование, менеджер?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)