 |
Проверка ФСС и ПФ, недоплачен 1 день больничного как исправить
Помогите пожалуйста, при проверки ФСС установил что недоплачен больничный сотруднику за 1 раб.день 171 руб. за 2013 год, на эту сумму ПФ начисляет взносы. Как теперь исправить? Начислять этот день сотруднику в текущем периоде? За свой счет и на него взносы? А если сотрудник уже не работает? Или подавать РСВ уточненные с 2013 г?
ПФ не может начислить взносы на неначисленную зарплату, тем более на неначисленные необлагаемые доходы. Взносы начисляются по данным бухучета. Вы как-то оплатили работнику этот день и как он обозначен в табеле?
А уж на больничный - тем более, причем неважно, начисленный он, или не начисленный.Сообщение от GSokolov
Ды в том то и дело что никак не оплатили, в программе правильно стоят дни больничного, она просто почему-то посчитала на день меньше.
Получается нужно писать что несогласие?
Конечно. У вас же нет занижения базы, начислено ничего не было, с чего взносы брать. Вот когда начислите за этот день, тогда и определите какой это доход - облагаемый или нет и определите, нужно ли платить взносы, т.к. они исчисляются по периоду начисления зарплаты. Вот если бы переплатили больничный, тогда можно было бы на эти суммы взносы начислять.
А вот как вам такая ситуация: пенсионный фонд при выездной проверке начислил заработную плату (и взносы с нее соответственно) руководителю за время нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы, т.к. в период отпуска директор проводил операции по расчетному счету и еще подписал несколько документов (касса, приказ об увольнении). А акте написали: раз работал директор, значит должен зарплату получить за этот период). Думала, что это функция Трудовой инспекции, а оно вон как....
И как же он посчитал время работы?
ну как целый месяц, конечно...и сумму з.п из штатного расписания взял)
Это сильно. И Вы не оспорили? Ну хотя бы высчитали время на то, сколько требуется времени на подписание нескольких документов и сколько это будет в деньгах согласно штатному расписанию.
Мне вот интересно, как ПФР может начислить зарплату в другой организации? У него есть право ведения бухучета во всех организациях страны? Взносы ведь начисляются только исходя из соответствующих операций бухучета организации.
Ух ты!А так тока директорам можно? А простому бухгалтеру?
Напишу заяву на месяц за свой счет и выйду пару раз: ЗП выдать и аванс. И можно звонить в ПФ, пусть придут и начислят мне ЗП по штатному?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Пишу вот возражение. Сначала тоже думала, что рассчитали бы хоть за те дни, что были операции, а не целый месяц. А потом решила, что претензии ПФ тут вообще неуместны. Если и есть здесь нарушение, то нарушение ТК, а это тема для Трудинспекции...
начислил - пусть выплачивает.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
При проверке ФСС и ПФ предоставляет акты о проведенной проверке и там все нарушения фиксируются и прописывается, что делать (доначислить, платить пени и пр.)
Получив акты вы можете обжаловать решение или делать то, что вам предписали.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием