Добрый день.
М.б. немного глупый вопрос..
Заплатили отпускные вперед. т.е. за неотработанный период, за след. год. можем мы эту сумму принять в затраты?
Добрый день.
М.б. немного глупый вопрос..
Заплатили отпускные вперед. т.е. за неотработанный период, за след. год. можем мы эту сумму принять в затраты?
можноСообщение от Letter
а как же экономическая обоснованность?
Вы действуете в рамках закона. ТК не запрещает предоставление отпуска "вперед", а в некоторых случаях даже прямо говорит о такой обязанности.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
