Я смотрю как на Клерке стало появляться множество информации от компаний предлагающих бухгалтерские услуги на аутсорс.
Дорогие мои, вся суть аутсорсинга давным-давно рассказана гениальным А. Райкиным: "Кто шил костюм? - Бригада. К пуговицам претензии есть?"
Так что, чем нахрапистее реклама и полемика в виртуале, тем хуже идут дела у аутсорсера в реале.
Ну и про бесплатный сыр...молчу, молчу, молчу.
Вы неправы.
Точнее правы лишь отчасти, поскольку у нас сформировалось как-бы два принципиально разных направления аутсорсинга.
Одно появилось как развитие приходящего бухгалтера в отдельный вид бизнеса. Для тех, кто не может себе позволить полноценного бухгалтера и для кого основная цель - максимально дешевая услуга. А где минимальная цена, там минимальная ответственность. Дешево и сердито, действительно примерно как в этой истории про костюм.
Второе шло от обслуживания иностранных компаний, для которых основная цель изначально была в другом - переложить на кого-то ответственность за правильность учета. Соответственно там уровень цен повыше, включена страховка и все такое.
У нас люди любят чтобы дешево, а вот вопрос качества почему то задают потом. А то что многие фирмы по аутсорсингу нанимают студентов лишь бы сократить расходы это факт, а от этого страдает и качество. Но вот зато цена радует глаз клиентов.
студентов нанимают потому, что опытный бух не хочет за копейки разгребать то, что клиенты хотят за 3 копейки получить
"Дорогие мои, вся суть аутсорсинга давным-давно рассказана гениальным А. Райкиным: "Кто шил костюм? - Бригада. К пуговицам претензии есть?"
Так что, чем нахрапистее реклама и полемика в виртуале, тем хуже идут дела у аутсорсера в реале.
Ну и про бесплатный сыр...молчу, молчу, молчу. "
А то вы, наверное, хлебушек выращенный и приготовленный одними ручками едите, одежку в магазине принципиально не покупаете (о ужас, там тоже разные люди поработали), только в ателье по знакомству, мебель только в знакомом лесу )))))))
Нормально, у меня 5 лет приходящий бухгалтер, проьлем пока не было
А проверки налоговой были?Сообщение от Lawyer75
не обобщайте
иногда главбухи на месте получают меньше, чем сотрудники бух.фирмы
и квалификация тоже не факт, что ниже - так как опыта в бух.фирме на порядок больше, и он разнообразный - все системы налогообложения, разные ситуации
да, Вы правы, обобщать не стоит. значит, мне другие не попадались...
А таких вам сколько попадалось? 10-20? А главных бухгалтеров вы сколько проверили? Тоже 10-20?
при чем здесь лично. Просто мое мнение совпадает с мнением большинства.
на аутсосинг какие компании отдают - ИП, ООО, в которых один директор и еще максимум два сотрудника. Сколько, по Вашему они заплатят бух.фирме?
мне однажды предлагали ООО на ОСНО, торговля, плюс экспорт. и за все про все 3,5 тыс.
не согласна с Вами.
Очень многие иностранные компании, открывающие в РФ свои филиалы и представительства, предпочитают аутсорсинговое бух.обслуживание (чаще всего - расчет з/п и кадры), при этом сотрудников в них бывает предостаточно.
Москву и Питер давйте в расчет не брать.
Во времена исторического материализма была достаточно распространенной практика: зарплату для крупных предприятий считали посторонние вычислительные центры.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Совершенно с вами согласна.
Несколько лет не был форуме, т.к. ушел в аутсорс наемным работником. Это оказалось интересно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием