Надо ли все-таки начислять з/п директору ООО (единственному работнику)=учредителю?

[Пчёла]

В ООО-"нулевке" в 2014г в течение двух кварталов велась деятельность. Директору з/п не начислялась, не выплачивалась, взносы и НДФЛ соответственно тоже не начислялись. ПФ вызвал на "зарплатную" комиссию, заставляют уплатить взносы. Я вроде нашла судебную практику, что директор может быть в отпуске без сохранения з/п и иметь право подписи (ФАС Поволжского округа от 14 января 2010 г. N А12-6003/2009, ФАС Поволжского округа от 25 июля 2006 г. N А12-2457/06-С63).
Вот и не пойму, может ли директор (единственный работник), он же учредитель, оставаться в отпуске без сохр. з/п при наличии финансово-хоз. деятельности в ООО?
И то ли стОит дальше бодаться с ПФ, или уж вывести его на 0,1 ставки да уплатить взносы...
И еще: если это важно, то этот же человек является ИП, взносы в ПФ за себя платит.

[бух2007]

Вот и не пойму, может ли директор (единственный работник), он же учредитель, оставаться в отпуске без сохр. з/п при наличии финансово-хоз. деятельности в ООО?

теоретически может

стОит дальше бодаться с ПФ, или уж вывести его на 0,1 ставки да уплатить взносы...

+пени и пересдать все отчеты? Вот этого я бы точно делать не стала.
Если сейчас есть деятельность и ПФР уже взял вас на карандаш, то начисляйте сейчас з/пл.

[Пчёла]

теоретически может

я могу основываться на судебной практике? (но там в основном про то, что директор был в отпуске (ежегодном) и подписал документы, и мол имеет право на это)

+пени и пересдать все отчеты?

да, у меня на руках выписка из протокола заседания комиссии с решением доначислить взносы и откорректировать РСВшки

Если сейчас есть деятельность

нету сейчас. Была только в 2 и 3 кв 2014г и все.

[Инкла-Инкла]

Вообще-то, работник не может работать бесплатно. ТК не велит...

[Пчёла]

+пени и пересдать все отчеты? Вот этого я бы точно делать не стала.

почему Вы бы не стали сейчас доначислять?

..У меня уже голова кипит, весь инет перелопатила, нет однозначного мнения на данную ситуацию((

[бух2007]

почему Вы бы не стали сейчас доначислять?

потому что если человек находился в отпуске без содержания, то зарплата ему не начисляется.
Но у вас уже далеко дело зашло, ибо

у меня на руках выписка из протокола заседания комиссии с решением доначислить взносы и откорректировать РСВшки

Не знаю, насколько это все легитимно и какую силу имеет решение какой-то там комиссии ПФР...

[Andron Step]

В ООО-"нулевке" в 2014г в течение двух кварталов велась деятельность.

Не важно. На выплату зарплаты это не влияет никаким образом.

Директору з/п не начислялась, не выплачивалась, взносы и НДФЛ соответственно тоже не начислялись.

Директор - исполнительный орган общества (закон об ООО).
Директор - для трудового договора это только должность.

Вопрос: Кто получает зарплату??? Разве директор???
Ответ: Зарплату получает РАБОТНИК (ст. 15; 20; 21; 22; 56 ТК РФ).

Вот и не пойму, может ли работник оставаться в отпуске без сохр. з/п при наличии финансово-хоз. деятельности в ООО?

Если работник (физлицо, ФИО) хочет работать бесплатно, то пожалуйста.

И то ли стОит дальше бодаться с ПФ, или уж вывести его на 0,1 ставки да уплатить взносы

Что дешевле выйдет, то и делайте. В расчет берите и нервы для того, чтобы "бодаться".

И еще: если это важно, то этот же человек является ИП, взносы в ПФ за себя платит.

Не важно, поскольку физлицо может быть одновременно ИП, работником и учредителем какой либо организации.

[BOGDANOZKA]

Что дешевле выйдет, то и делайте. В расчет берите и нервы для того, чтобы "бодаться".

два месяца за 3 тыр ходил в районный суд,очень познавательно,но не выдержали нервы такого дурдома,уже судья перестала отзывы принимать типа-"зашел к приставам за выпиской об оплате...они пили чай,отмечали день рождения О...,предложили зайти завтра" судья какой чай?им некогда чай,у них же работы море
будь дел поменьше,до сих пор судился бы

[Пчёла]

всем спасибо большое за советы!