×
Показано с 1 по 23 из 23
  1. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50

    Централизованная бухгалтерия

    Всем все самого доброго! Ребята, Поделитесь, пожалуйста, опытом организации работы централизованной бухгалтерии, как внутри учреждения , так и с обслуживаемыми Вами организациями, спасибо всем!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,549
    Цитата Сообщение от NAS NAS Посмотреть сообщение
    централизованной бухгалтерии, как внутри учреждения
    Это как?

  3. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Уточняю) ЦБ-юр.лицо, как Вы организовываете ведение (обработку документов) среди спецов внутри ЦБ, какие функции по обслуживанию учреждений возложены на Вашу ЦБ? и т.п.

  4. tat9718204
    Гость
    Цитата Сообщение от NAS NAS Посмотреть сообщение
    какие функции по обслуживанию учреждений возложены на Вашу ЦБ
    У нас в округе есть ЦБ Управления образования, одни из функций в части подведомственных учреждений это:
    Проверка отчетности и формирование сводной.
    Ведомственный контроль
    Контроль в сфере закупок
    Осуществление контроля за выполнением муниципальных заданий

  5. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    [QUOTE=tat9718204;54587620]У нас в округе есть ЦБ Управления образования, одни из функций в части подведомственных учреждений это:
    Проверка отчетности и формирование сводной.
    т.е. , Ваша ЦБ не обрабатывает первичку, не вводит в 1С, а только принимает и принимает отчетность? У нас все прием и проверка первички, участие в проведении инвентаризаций, прием налички и сдача в банк, подотчет и т.д. Функции,распределены между сотрудниками по участкам учета, не по учреждениям. Учет ведем КУ, БУ,АУ.

  6. tat9718204
    Гость
    В каждом учреждении есть своя бухгалтерия, раньше ЦБ вела полностью учет и по садам и по школам, постепенно отошли от этого и вводили в учреждениях бухгалтерии.

  7. tat9718204
    Гость
    ЦБ со статусом юр.лица есть руководитель,главный бухгалтер, ревизоры, специалист в сфере закупок.

  8. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от tat9718204 Посмотреть сообщение
    ЦБ со статусом юр.лица есть руководитель,главный бухгалтер, ревизоры, специалист в сфере закупок.
    Нет, есть директор ЦБ, тип ЦБ-казенное учреждение, и бухгалтера и в помощь экономист одного из обслуживаемых учреждений) Доки на оплату предоставляют диры учреждений и контракты заключают они. Наша ЦБ , должна контролировать первичку и контракты, а также готовить проекты приказов по инвентаризации, списанию , разрабатывать и утверждать учетную политику учреждений и т.п.? Как , в давно созданных ЦБ отлаживают работу?

  9. Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    318
    Вы в какой отрасли работаете? у нас есть ЦБ, но она сидит в Управлении культуры, спрятана так сказать. Мы тоже ведем все по участкам, не очень удобно это, диры приходят скандалят, сейчас же все консультант+, делают приказы, которым место в WC, топают ногами, спорят. Вот мой один день:
    Утро:
    1 директор (ДЩИ детская школа искусств)
    Претензия : вышла с отпуска, требует оплатить отгулы за дежурство в выходные (в январские праздники 2015 года, да и никто не проверял ее ходила она или нет) Ситуация: Пошла в отпуск июнь, июль, август. В сентябре когда нужно выходить на занятия укатилась в отпуск неоплачиваемый, перед этим предварительно проставив в табеле 7, как руководителю, так и часы преподавателю, в этот период находилась за пределами района! Весной делала, тоже самое проглотили, сейчас осенью пошли на принцип ничего не оплатили. В итоге скандал до потолка!
    Перед обедом:
    2 директор (музей)
    Претензия: не так считаем сметы
    Ситуация: Не хватет денег на зарплату. Мы неправильно рассчитали зарплату поэтому такие проблемы, дайте сметуна 2016 год, и мы проверим! Между делом профобучение, как правильно выбивать деньги, (менеджемент отдыхает)
    (штат с директором 4 человека, в том числе уборщик)
    после обеда:
    все тот же музей, принесли письмо руководителю УК и главбуху, с подробным описанием где и как мы обшиблись, и что ЛБО дали совсем не так как мы просили в 2015 году, это не в счет, бред больше похожий на агонию. Хотела присоединить, жаль вашего времени, читать надо, то что заслуживает уважения . Диалог на повышенных тонах, все то же обучение как правильно выбивать деньги.
    2 других директора сегодня не были, пятница день расслабленный.
    Как то так. Может Вам повезет больше. Удачи.
    Ни один человек на моем пути не встретился просто так, значит и это все не просто так. Будем работать.

  10. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Предельно, ясно) А внутри,ЦБ какие должности замещаются? У нас: дир, 4 буха и все ) графики закупок Вы им составляете и размещаете или учреждения сами?

  11. Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    318
    У нас 4 буха с глав, график закупок, график закупок мы.

  12. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Alisa55, спасибо за обратную связь, а Вам возможно, в плане обмена опытом ,поделиться соглашением с учреждением по обслуживанию? И должностной дира или гл.буха?! Спасибо!

  13. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    У нас 4 буха с глав, график закупок, график закупок мы.
    А подскажите еще, за главного бухгалтера в обслуживаемых учреждениях, Ваш спец подпись ставит или иное?

  14. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    и у Вас по каким то нормативам расчитываются и выделяются средства на содержание ЦБ? Поделитесь если не жалко, можно в личку, заранее спасибо, целую много раз)

  15. Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    В Москве раньше весь бюджет был в ЦБ. Разогнали... Всех - на самостоятельный баланс... Не потянули 5000 учреждений свести баланс по городу (образование). Сделали укрупнение учреждений. Сейчас - около 800 шт. Завели речь о возврате ЦБ...
    В бухгалтерии я бы сделала участки по направлениям (материальный отдел, зарплата, договорной, плановый и т.п.) - узкая специализация предпочтительнее.
    С директорами общаются начальники отделов, до простых работников их не допускать.
    Я не люблю, когда везёт врагу...

  16. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    margo46, а зп , как людям платили, по НСОТ?, руководителю , кто и как утверждал премии?, кадровый учет, кто ведет, как средства на содержание доводятся? из норматива или на глаз?)

  17. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Никто ничем делиться не хочет? И не знает, где сайтик у ЦБ приличный есть? или материал доступный в тырнете с образцами документов и (или ) опытом работы....жаль...(((

  18. Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    318
    Простите, некогда было, сброшу на выходных что смогу.

  19. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    Простите, некогда было, сброшу на выходных что смогу.

  20. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от NAS NAS Посмотреть сообщение
    Alisa55, добрый вечер, пожалуйста, как время будет, сбросьте , для меня доки. Спасибо!

  21. Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    Цитата Сообщение от NAS NAS Посмотреть сообщение
    margo46, а зп , как людям платили, по НСОТ?, руководителю , кто и как утверждал премии?, кадровый учет, кто ведет, как средства на содержание доводятся? из норматива или на глаз?)
    В Вашем вопросе много того, что не относится к бухгалтерии! Зачем об этом думать? Кадровый учет ведут кадры, они же делают приказы на премию (бухгалтерия дает возможную сумму). Зарплата людей интересует в ЦБ? Все на окладе, а если была экономия - премия.
    Я бы пошла раздумывать по пути: ЦБ=аутсорсинг. Так проще все видится.
    Я не люблю, когда везёт врагу...

  22. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от margo46 Посмотреть сообщение
    В Вашем вопросе много того, что не относится к бухгалтерии! Зачем об этом думать? Кадровый учет ведут кадры, они же делают приказы на премию (бухгалтерия дает возможную сумму). Зарплата людей интересует в ЦБ? Все на окладе, а если была экономия - премия.
    Я бы пошла раздумывать по пути: ЦБ=аутсорсинг. Так проще все видится.
    не все так просто), нет спеца по кадрам, ЗП не только на окладе, при аутсорсиге , доки , ктр.содержат подпись гл.бухгалета не подписываются директором, гл.бухгалтером и т.д. фирмы аутсора, а ЦБ все делает и все подписывает) вот и вопрос поэтому задаю , как и кто обслуживает БУ,АУ и КУ, какие у Вас соглашения заключены, существуют ли у Вас нормы (численность ЦБ, текущие расходы...), какие налоги уплачиваете и т.д. , наша ЦБ-по типу казенное, полностью за счет бюджетных средств, финансируется

  23. Клерк
    Регистрация
    21.08.2015
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от Alisa55 Посмотреть сообщение
    Простите, некогда было, сброшу на выходных что смогу.
    Ну , хоть соглашением. договором поделитесь на обслуживание с учреждениями

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)