Выходное пособие при сокращении сотрудника

[Аня1986]

Здравствуйте,сталкиваюсь с данной проблемой в первый раз.Я должна рассчитать выходное пособие сотрудника при сокращении.Оплата труда у нас почасовая...расчет выходного пособия ,как я понимаю тоже будет почасовой?И такой момент увольняется он 24 ноября,пособие ему будет начислять с 25.11.2015 по 24.12.2015 правильно?

[ZiKker]

Выходное пособие выплачивается за период после увольнения, когда у сотрудника уже нет ни должности, ни ставки, ни графика работы. Поэтому выходное пособие всегда рассчитывается "по дням", а не "по часам". Расчет такой же, как при командировке. Необходимо подсчитать количество рабочих дней между 25.11 по 24.12 по графику пятидневной недели (независимо от его былого рабочего графика) и оплатить их.

[Аня1986]

[QUOTE=ZiKker;54588563]спасибо,но если у человека почасовая оплата труда,то и выходное пособие почасовое смотрела в консультанте.