Работник со статусом "предоставлено временное убежище" - как выплатить зарплату

[Вислоухая]

Здравствуйте.
Обязательно ли выплачивать зарплату работнику, которому предоставлено временное убежище в РФ, на карту, или можно наличкой из кассы?
Спасибо.

[olga-osina]

на карту

[polnaluna]

Если на карту Сбербанка, заплатите 10 долларов как за валютную операцию.

[olga-osina]

Если на карту Сбербанка, заплатите 10 долларов как за валютную операцию.

это с какого числа такая комиссия?

[polnaluna]

это в Сбере сказали нам, нормативкой мы не интересовались, просто узнавали можно ли таким работникам деньги на карточки перечислять, они сказали можно, но так как они нерезиденты, то это через валютный контроль и оплата 10 долларов по курсу, мы и не стали дальше ничего узнавать, выдаем через кассу.

[olga-osina]

через кассу иностранцам нельзя

[alt-x]

через кассу иностранцам нельзя

Какой НПА регулирует?

[Вислоухая]

Выплата зарплаты иностранцу, не имеющему вида на жительство в России, – это валютная операция (п. 9 ч. 1 ст. 1 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ). В этом случае расчеты с сотрудником-нерезидентом надо производить только в безналичном порядке (ч. 2 ст. 14 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ).

Что касается последствий:

Если организация выплатит сотруднику-нерезиденту зарплату наличными, при проверке деятельности организации специалисты Росфиннадзора могут наложить штраф в размере от 3/4 до 100 процентов суммы зарплаты, выплаченной с нарушением правил (ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ).

[Вислоухая]

А вот и другая позиция:
Из ст. 131, 136 ТК РФ следует, что выплата заработной платы производится в рублях в месте выполнения работы либо путем перечисления на указанный работником счет в банке. При этом действующее валютное законодательство не содержит норм, обязывающих нерезидентов открывать банковские счета с целью получения заработной платы. Таким образом, если работник не указал свой банковский счет или не желает получать заработную плату на счет в банке, безналичная форма расчета невозможна и у работодателя нет иного выхода, кроме выплаты наличных. Работодатель не может не выплачивать заработную плату по причине отсутствия банковского счета работника, поскольку в этом случае он будет привлечен к ответственности на основании ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ч. 6 ст. 4 Закона о валютном контроле все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов валютного законодательства, актов органов валютного регулирования и актов органов валютного контроля следует толковать в пользу резидентов и нерезидентов.
Учитывая вышесказанное, выплату физическому лицу-нерезиденту заработной платы наличными деньгами из кассы организации нельзя считать незаконной валютной операцией. Такая позиция подтверждается и судебной практикой (см. постановление Президиума ВАС РФ от 18.03.2008 № 15693/07 № А78-5027/2006-С2-28/245, определение ВАС РФ от 27.01.2014 № ВАС-19914/13, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 13.04.2015 № 09АП-9595/2015).

[alt-x]

Спасибо, почитаю не спеша.