×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Бухгалтер-любитель
    Регистрация
    28.07.2013
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    44

    Как правильно оформить неполный рабочий день для основных работников

    Добрый вечер! Специфика работы на нашем предприятии такова, что не требуется находиться на рабочем месте 8 часов. Помогите, пожалуйста разобраться, как правильно документально оформить неполный рабочий день для основных работников?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Последний раз редактировалось katrom; 27.11.2015 в 17:30.

  3. Бухгалтер-любитель
    Регистрация
    28.07.2013
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    44
    Я не поняла, в чем различие между неполным рабочим временем и сокращенным рабочим временем. Может быть объясните. Просмотрела все указанные ссылки, ответа не нашла.

  4. Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Татьяна Любимова Посмотреть сообщение
    Я не поняла, в чем различие между неполным рабочим временем и сокращенным рабочим временем. Может быть объясните. Просмотрела все указанные ссылки, ответа не нашла.
    О неполном рабочем времени договариваються (ст. 93 ТК РФ), а сокращенное рабочее время устанавливается в силу закона определенным категориям.работников (ст. 92 ТК РФ) и для них оно является полным рабочим временем.

  5. Бухгалтер-любитель
    Регистрация
    28.07.2013
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    44
    Спасибо! Понятно!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)