 |
Если сотрудник отработав рабочий день обратился в лечебное заведение и этим же днем открыл больничный лист. Есть ли у него право выбора, как оплачивается этот день? как пособие по временной нетрудоспособности или как зарплата за рабочий день.
Хочется услышать мнения клерков, соцстрах говорит , в настоящее время права выбора у сотрудника нет оплачивается этот день как пособие по временной нетрудоспособности.
Добрый день!
Наш ФСС предоставил право выбора работнику, первый день БЛ оплачивали как рабочий день, утверждают, что это не является нарушением, и соответственно необходимо взять на всякий случай заявление с работника с указанием расчета БЛ с такого-то дня.
Если соцстрах так действительно говорит, то он явно превышает свои полномочия, так как никакого отношения к выплате заплаты не имеет.Сообщение от tat9718204
Он может лишь возместить/не возместить из собственных средств расходы организации на выплату пособия.
он уже отработал-какой выбор?...если только сделать вид,что не работал
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
