×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. tat9718204
    Гость

    дата открытия б/листа совпала с рабочим днем

    Если сотрудник отработав рабочий день обратился в лечебное заведение и этим же днем открыл больничный лист. Есть ли у него право выбора, как оплачивается этот день? как пособие по временной нетрудоспособности или как зарплата за рабочий день.
    Хочется услышать мнения клерков, соцстрах говорит , в настоящее время права выбора у сотрудника нет оплачивается этот день как пособие по временной нетрудоспособности.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    04.12.2015
    Сообщений
    18
    Добрый день!
    Наш ФСС предоставил право выбора работнику, первый день БЛ оплачивали как рабочий день, утверждают, что это не является нарушением, и соответственно необходимо взять на всякий случай заявление с работника с указанием расчета БЛ с такого-то дня.

  3. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от tat9718204 Посмотреть сообщение
    соцстрах говорит , в настоящее время права выбора у сотрудника нет оплачивается этот день как пособие по временной нетрудоспособности.
    Если соцстрах так действительно говорит, то он явно превышает свои полномочия, так как никакого отношения к выплате заплаты не имеет.
    Он может лишь возместить/не возместить из собственных средств расходы организации на выплату пособия.

  4. Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от tat9718204 Посмотреть сообщение
    сотрудник отработав рабочий день
    он уже отработал-какой выбор?...если только сделать вид,что не работал
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)