 |
Добрый день!
Принимаем новую сотрудницу.
Есть ребенок 12 лет. Свидетельство о рождении, заявление на вычет написала.
Принесла все документы, все нормально. НО!
В справке 2-НДФЛ за 2015 не указано ,что ей предоставлялся вычет на ребенка. Общий доход по ноябрь 15 уже 345 т.р.
Вопрос: можем ли мы предоставить ей вычет с начала года, при том что доход уже превысил 280т.р.?
нет.
У Вас перед глазами превышение порога, а принимать на себя обязанность по вычету за предыдущую компанию нельзя.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Спасибо! Я тоже так думала, но решила перестраховаться.Сообщение от YUM
Нет не можете. Но она может сдать декларацию по окончании налогового периода (2015 года) и получить вычет.
Только вот чистыми (на руки) скорей всего не больше 1000 выйдет. Стоит ли оно того???
И вообще максимум чистыми (на руки) в ГОД!!! получается 2084 рубля с одним ребенком.
Задумайтесь в ГОД - 2084 рубля=1400*12*13%=МАКСИМУМ.
Вполне можете! Если в справке 2-НДФЛ не указано, что вычет предоставлялся и работник в заявлении указал, что у других налоговых агентов вычет не получал, то нет оснований вычет не предоставлять. Т.к. предел дохода определяется только по месту, где был предоставлен вычет. Однако предоставить вычет можете только с месяца поступления на работу, остальные вычеты сможет возместить при подаче декларации в налоговую.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием