×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    08.02.2013
    Сообщений
    16

    Трудовая книжка с опОзданием

    Здравствуйте.
    В июле были приняты на работу 3 чел. В сентябре уволены и в сентябре же (через неделю после увольнения) приняты обратно. Трудовые книжки куплены только в декабре. Как правильно оформить ТК? на титульном дату ставить декабрьскую? А на развороте как? Дату записи декабрьскую, а в 3-й графе писать принят с 02.07.? с увольнением тоже так: дата записи декбрьская, а в 3-й графе - Уволен с 14.09? Или дату записи ставить в соответствии с датой приема и датой увольнения?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось mvf; 07.12.2015 в 09:47.

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Делая такие записи, вы сами себе подписываете штраф за нарушение трудового законодательства.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. Клерк
    Регистрация
    08.02.2013
    Сообщений
    16
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Делая такие записи, вы сами себе подписываете штраф за нарушение трудового законодательства.
    Так как же тогда сделать? И какой за данное нарушение штраф?

  4. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    статья 5.27 КоАП
    до 50 тыс. руб.


    Цитата Сообщение от g14 Посмотреть сообщение
    Так как же тогда сделать?
    имхо, сделать записи правильной датой, не обращая внимание на то, когда фактически приобретены трудовые книжки.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. Клерк
    Регистрация
    08.02.2013
    Сообщений
    16
    Спасибо.

  6. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    сделать записи правильной датой, не обращая внимание на то, когда фактически приобретены трудовые книжки.
    не забыть про записи в журнал учета трудовых книжек, если таковой ведется.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)