Тема: Изменения в трудовой

Здравствуйте, в трудовой неверно заполнили дату увольнения. Возможно ли исправить на верную дату ?

здравствуйте.
Есть Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, - см. раздел III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.

здравствуйте.
Есть Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, - см. раздел III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.

Сообщение от Лёха

здравствуйте.
Есть Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, - см. раздел III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.

Там не сказано, надо ли ставить повторно печать на новой записи. Надо ли ?

Почему повторно? Печать ставится 1 раз -в конце всего блока "Прием-увольнение"

Сообщение от LALIC

Там не сказано, надо ли ставить повторно печать на новой записи. Надо ли ?

А куда деваться. ПРидется поставить, раз ранее поставили на неправильную запись.
Делайте запись о том, что предыдущая запись недействительна. Потом правильную запись с правильной датой. И эту последнюю запись заверьте печатью как обычно.

Значит я не поняла, что печать на неправильную уже поставили-тогда да, вторую надо