Зарплата по графику 10 января. Когда выплачивать? Если заранее, то получается 31-го декабря. Но тогда как же обязательные выплаты каждые 2 недели? Ведь аванс будет только 25-го января. Да и банк неизвестно как будет работать 31-го числа.
 |
Зарплата по графику 10 января. Когда выплачивать? Если заранее, то получается 31-го декабря. Но тогда как же обязательные выплаты каждые 2 недели? Ведь аванс будет только 25-го января. Да и банк неизвестно как будет работать 31-го числа.
как обычно, на час корочеСообщение от Аноним
Спасибо, но основной вопрос был не про банк, а про зарплату.
если есть возможность - выплатите 31
ничего страшного с 2 разами, конец года есть у всех, не думаю, что сотрудники будут жаловаться, а вот на задержку пожалуются, поскольку ранее 11 вы не выплатите
Подскажите пожалуйста! Если зарплата выплачивается 30 декабря (вместо 5 января), как быть в налогами? Их также необходимо уплатить в эти же числа?? Больше всего интересует НДФЛ. Заранее спасибо!
да. тем более НДФЛ
Здравствуйте, отпуск у сотрудника с 11 января, как и когда ему нужно выплатить отпускные?подскажите пожалуйста)
из КонсультантаВ соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В то же время в названной статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие. Роструд в своем письме от 30.07.2014 N 1693-6-1 указал, что срок для оплаты отпускных исчисляется в календарных днях.
Если день оплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, работодателю рекомендуется произвести выплату отпускных накануне или в более ранний срок (ч. 8. ст. 136 ТК РФ, письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
спасибо)
Добрый день! Ситуация в следующем: в ООО выплачивали зп один раз в месяц (12-13 числа). По ТК нужно выплачивать 2 раза в месяц... С 2016 хотим исправить свою ошибку и выплачивать 2 раза (15 и 30 числа). Как правильно выплатить зп за декабрь? 30-31 декабря или 15 января? учитывая, что аванс за декабрь не выплачивался. Заранее спасибо за помощь!!!
аванс -30.12.15, з/пл 15.01.16,Аноним, это же просто...
kiry, спасибо! Т.е. я спокойно выплачиваю 30 числа аванс, а 15 зп + налоги? Правильно? Извините, совсем запуталась... В этом случае нарушений ТК не будет?
Правильно, если день выплаты выпадает на нерабочий, как, например 30.01.16 (сб)-тогда выплачиваете накануне, хотя и более ранняя дата не воспрещается...
из текста не следует ,что 30 аванс, а 15 зп.. может быть наоборот
Спасибо большое за разъяснения!!! Извините, а если я за декабрь все-таки выплачу всю зарплату 30 декабря + налоги, а с января уже по 2 раза в месяц, это же будет нарушением? Задаю вопрос потому, что руководство настаивает перед НГ все выплатить, как раньше, в связи с предстоящими праздниками наверное... Предыдущий бухгалтер у них так делала, а мне не хочется начинать свою работу с нарушений. Спасибо за понимание и помощь!
Анжелика Ник! В этом тоже еще вопрос не решен... Я так понимаю, что 15 будет аванс, а 30 зарплата.. Как теперь правильно вывести, чтоб не было нарушений! Заранее спасибо!
можно, но нарушение все равно в декабре будет, т.к.
все стараются отсрочить выплаты и НДФЛ, а не выплачивать пораньше...К тому же 31-го чел может заболеть, прогулять, попросить отпуск за с/с-охота вам вам переделывать з/пл?
тем более надо выплатить и правильно не забыть налоги и взносы
а мы уже гуляем
Недавно директор озвучил: 20 числа аванс, 5 числа зарплата. Получается, что в декабре все равно нарушения... Лучше тогда 30 выплатить з/плату + налоги, а с января следовать строгому графику, который примут?
кто должен принять кроме вашего директора?
Спасибо большое за терпение в разъяснениях! Естественно, директор принимает все решения))
Всех с наступающим Новым Годом и удачи сдать годовую отчетность!!!
Аноним, проверьте что у вас в трудовых договорах и в других локальных актах сказано про выплату зп и если что надо привести в соответствие
Аноним, вы 150 лет неправильно з/пл выплачивали,с НГ-все будет красиво, дался вам этот декабрь...
Спасибо!!
Спасибо огромное! Видимо директор уже заглянул в договора, поэтому и сказал про выплаты 20 и 5го)) Только, как он объяснил, предыдущий бухгалтер убедила его в том, что удобнее 1 раз выплачивать... мол, никто же из рабочих не против... Тут много нарушений по бух.учету.. Спасибо, что есть такой замечательный сайт! Удачи всем!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием