Здравствуйте!Помогите разобраться в ситуации, уволили сотрудника по сокращению, в последний день работы выплатили выходное пособие,также средний заработок за 2 и 3 месяц нетрудоустройства!
Сотрудник оспорил свое сокращение и восстановился. Дело в том, что мы не находимся по месту государственный регистрации и поэтому о судебном разбирательстве узнали очень поздно,с нашего расчетного счета были списаны денежные средства по судебному решению!
1.Насколько я знаю излишне сумма выплаченного пособия зачитывается в счет оплаты вынужденного прогула,но нас не было на суде и соответственно корректировку расчета мы не делали,как вы думаете в данном случае,мы сможем взыскать с сотрудника эти излишне выплаченные суммы?или это неосночательное обогащение не подлежащее взысканию?
Ответить с цитированием