×
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 31
  1. #1
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964

    С 2015 года при высоких зарплатах иметь накопительную часть убыточно...

    В общем, получается так. После введения с 2015 года бальной системы в отношении страховой пенсии годовой бал (коэффициент) зависит от уровня зарплаты. Но одновременно с этим устанавливается ограничение на максимальный годовой бал (коэффициент):

    http://mk.tula.ru/articles/a/40132/
    Установлен максимальный пенсионный бал за год. Для граждан, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд России, максимальное число баллов, которые можно заработать за год, будет поэтапно увеличиваться: с 7,39 в 2015-м до 10 в 2021 году. Для граждан, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления, максимальное число баллов будет также поэтапно увеличиваться: с 4,62 в 2015-м до 6,25 в 2021 году.

    При равной зарплате годовой пенсионный балл всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений.
    Т.е. при наличии накоплений годовой бал (и следовательно, уровень пенсии) с ростом зарплаты будет расти только до определённого уровня. И дальнейший рост зарплаты не приведёт к дальнейшему росту будущей пенсии - "упрётся" в значение 6.25 годовых баллов. Тогда как при отсутствии накоплений "упёрся" бы в 10 баллов. Разница = 1.6 раза.

    При этом ни один из НПФ (при наличии накоплений) не сможет обеспечить прибыльность, в 1,6 раза превышающую величину инфляции (чтобы уровень пенсии с учётом накоплений был равен той, которая имела бы место при отсутствии накоплений).

    Отсюда делаем вывод, что при высоких зарплатах (достигающих годовых бальных максимумов) НЕВЫГОДНО иметь накопительную часть.
    Всё ли верно в моих расчётах ?


    При равной зарплате годовой пенсионный балл всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений.
    А вот это предложение непонятно. Вроде, речь идёт о максимальных значениях баллов, а в этом предложении говорится, что уровень зарплаты будет выше при отсутствии накоплений...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    knp knp вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,719
    Cyrax, А смысл считать весь этот бред?
    Посудите сами, с 1998 года это какая по счету реформа? Вы думаете это последняя попытка реформирования?

    Готов поспорить на ящик коньяка, что через 3-5 лет придумают что-то другое и все эти балы превратятся во что-то еще и их стоимость будет не та, что декларируется сейчас. Не, 5 лет это я загнул. Все переделают раньше.

  3. #3
    Свечков Свечков вне форума
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,366
    А ведь реально есть такие типы, которые сейчас заботятся о будущей (лет пока через 35) пенсии

  4. #4
    knp knp вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,719
    Если нужно позаботится о своей пенсии, то нужно создавать свой "фонд", используя разные инструменты с разной доходностью и надежностью.

  5. #5
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,848
    Цитата Сообщение от Свечков Посмотреть сообщение
    А ведь реально есть такие типы, которые сейчас заботятся о будущей (лет пока через 35) пенсии
    и это, наверное, хорошо и правильно. Только не в этой стране.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Cyrax, нет

  7. #7
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    Cyrax, нет
    Нет - чего ? Пенсии ?

    А ведь реально есть такие типы, которые сейчас заботятся о будущей (лет пока через 35) пенсии
    Это я ))

    Если нужно позаботится о своей пенсии, то нужно создавать свой "фонд", используя разные инструменты с разной доходностью и надежностью.
    Ещё лучше иметь портфель таких "фондов". И каждый из них требует тщательного расчёта (не важно, государственный он или нет)...

  8. #8
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Cyrax, одинаково есть предел, что по баллам, что по сумме взносов...

    что 10.00 против 6.25 и 3.75 в баллах
    что 16% против 10% и 6% в деньгах до предела

    фиолетово

  9. #9
    YUM YUM вне форума
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Свечков Посмотреть сообщение
    А ведь реально есть такие типы, которые сейчас заботятся о будущей (лет пока через 35) пенсии
    Есть. У меня перед глазами целых трое.
    Суетятся, переводят свои "копилки" вкуда то...
    что касается ограничений, так они и были
    по отношению средней зарплаты принимаемой в расчет,
    к средней по стране не выше 1.4, кажется..
    Последний раз редактировалось YUM; 24.12.2015 в 18:12.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  10. #10
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    Cyrax, одинаково есть предел, что по баллам, что по сумме взносов...
    В каком законе регламентируются эти пределы ?

  11. #11
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    что 10.00 против 6.25 и 3.75 в баллах
    что 16% против 10% и 6% в деньгах до предела

    фиолетово
    Наверное, не "16% против 10%", а 22% против 16% = 1.375
    10.00 против 6.25 = 1.6
    1.325 и 1.6 - это уже не фиолетово.

    И что такое "...и 3.75 в баллах" и "...и 6% в деньгах до предела" ?
    Последний раз редактировалось Cyrax; 24.12.2015 в 19:23.

  12. #12
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    212-ФЗ

    нет, именно что только 16% формируют пенсию, а 22%-16% = 6% идут солидарно на выплату пенсий текущим пенсионерам, т.е. в общий котёл

  13. #13
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    Постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. N 1316 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г.":

    В соответствии с частями 5 и 5.1 статьи 8 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" Правительство Российской Федерации постановляет:

    1. Установить, что:

    предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ...

    для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона, предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации на 2015 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного частью 5.1 статьи 8 Федерального закона на 2015 год в размере 1,7, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 711000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2015 г.

    2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.
    Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями):

    Статья 8. База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам

    5.1. Для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, на период 2015 - 2021 годов предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом определенного на соответствующий год размера средней заработной платы в Российской Федерации, увеличенного в двенадцать раз, и следующих применяемых к нему повышающих коэффициентов на соответствующий финансовый год:

    2015 год = 1.7
    2016 год = 1.8
    2017 год = 1.9
    2018 год = 2.0
    2019 год = 2.1
    2020 год = 2.2
    2021 год = 2.3
    Т.е. получается, что:
    1) Предел устанавливается только для базы, с которой идёт выплата страховых взносов (для страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и для страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством эти пределы чуть отличаются), т.е. фактически ограничиваются максимальные величины этих взносов

    2) Для баллов самостоятельных пределов (ограничений) нет
    3) Верхние пределы для годовых баллов являются следствием (и существуют только в силу существования) пределов для баз, с которых уплачиваются страховые взносы

  14. #14
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    нет, именно что только 16% формируют пенсию, а 22%-16% = 6% идут солидарно на выплату пенсий текущим пенсионерам, т.е. в общий котёл
    Насколько я понимаю, это касается обычных рабочих. А для ИП солидарная часть = 10% (всего = 26%), при этом страховую пенсию у ИП формируют те же самые 10%.
    Соответственно, в части размера (процента) страховой части, которая влияет на размер пенсии (и число баллов), разницы нет - что наёмник, что ИП.

    И промежуточный вывод: ИП вносят бОльший вклад в выплату текущих пенсий текущим пенсионерам (10% вместо 6%), чем наёмники. Хотя следовало бы уравнять эти проценты, а дополнительные 4% направить в социальную часть (т.к. зарлата ИП и так равна "минималке", поэтому ИП требуются бОльшие отчисления в страховую часть)

    212-ФЗ
    Про баллы там вроде ничего не говорится...

  15. #15
    Старый ворчун Старый ворчун вне форума
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,784
    Цитата Сообщение от knp Посмотреть сообщение
    Cyrax, А смысл считать весь этот бред?
    Посудите сами, с 1998 года это какая по счету реформа? Вы думаете это последняя попытка реформирования?

    Готов поспорить на ящик коньяка, что через 3-5 лет придумают что-то другое и все эти балы превратятся во что-то еще и их стоимость будет не та, что декларируется сейчас. Не, 5 лет это я загнул. Все переделают раньше.
    да какие, к {beep}, 5 лет?
    закон 173-фз прожил без принципиальных правок 2 года, дальше пошли регулярные заплатки.
    закон 400-фз прожил всего год.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  16. #16
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    27-ФЗ, 75-ФЗ, 167-ФЗ, 400-ФЗ, 424-ФЗ

  17. #17
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Cyrax Посмотреть сообщение
    ИП вносят бОльший вклад в выплату текущих пенсий текущим пенсионерам (10% вместо 6%), чем наёмники.
    В денежном выражении это неправда. Потому что у ИП считают взносы от МРОТ. А большинство работающих граждан в стране получают не МРОТ.

  18. #18
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    http://mvf.klerk.ru/nb/498_18.htm
    Отказ от формирования накопительной пенсии за счет новых взносов не означает сокращения пенсионных прав или снижения будущего размера пенсии. То есть страховые взносы (6% тарифа страховых взносов), которые могли бы направляться на формирование новых пенсионных накоплений граждан, выбравших вариант пенсионного обеспечения с одновременным формированием и страховой и накопительной пенсии, направляются на формирование только страховой пенсии. Таким образом в любом случае все страховые взносы участвуют в формировании пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Кроме того, если при варианте формирования одновременно накопительной и страховой пенсий, пенсионных баллов начисляется на 37,5% меньше, чем при формировании только страховой пенсии, то при формировании только страховой пенсии гражданам начисляется максимальное количество баллов со всей суммы страховых взносов. К примеру, в 2017 году можно получить 8,26 пенсионных балла за год против 5,16, если бы часть страховых взносов шла на формирование пенсионных накоплений.
    http://mk.tula.ru/articles/a/40132/
    При равной зарплате годовой пенсионный балл всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений.
    Теперь вроде "допёрло", о чём речь.
    Дело не в том, что:

    - в алгоритме перевода страховых выплат в баллы (который неизвестно в каких законах прописан, если вообще прописан) для варианта (страховая + накопительная) каждому рублю страховых выплат соответствует меньшее число баллов, чем в варианте (только страховая),

    а в том, что:

    - в варианте (страховая + накопительная) баллы начисляются с суммы в 10% от страховых взносов (для наёмников: 16% страховых взносов минус 6%-ная солидарная часть, для ИП: 20% страховых взносов минус 10%-ная солидарная часть),
    - в варианте (только страховая) баллы начисляются с суммы в 16% от страховых взносов (для наёмников: 22% страховых взносов минус 6%-ная солидарная часть, для ИП: 26% страховых взносов минус 10%-ная солидарная часть)

    В итоге при равной зарплате в варианте (страховая + накопительная) баллы будут начисляться с суммы, на 37,5% меньшей, чем в варианте (только страховая): (16-10) / 16 = 0.375
    Аналогично с балловыми псевдолимитами: (10 - 6.25) / 10 = 0.375
    Последний раз редактировалось Cyrax; 24.12.2015 в 21:59.

  19. #19
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    В денежном выражении это неправда. Потому что у ИП считают взносы от МРОТ. А большинство работающих граждан в стране получают не МРОТ.
    Я имел ввиду "удельный" вклад. Т.е. ИП с каждого своего заработанного рубля отдают текущим пенсионерам на 66.7% больше, чем наёмники.
    А пенсию получают в разы меньшую, чем наёмники. А это ущемление прав предпринимателей...

  20. #20
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Cyrax Посмотреть сообщение
    Т.е. ИП с каждого своего заработанного рубля отдают текущим пенсионерам на 66.7% больше, чем наёмники.
    А удельный вес тут вообще дело десятое. Речь о размере в денежном выражении.

    Цитата Сообщение от Cyrax Посмотреть сообщение
    А пенсию получают в разы меньшую, чем наёмники.
    Если наемник будет работать за МРОТ, он получит такую же пенсию, как и ИП

  21. #21
    knp knp вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,719
    Интересно, мне одному кажется, что все эти рассуждения и расчеты смахивают на дискуссии о том есть ли жизнь на марсе????

  22. #22
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    А вы историю тем данного автора посмотрите, многое станет ясным )))

  23. #23
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Зря вы так. Человек учится - это же хорошо, а не плохо! Пусть пока тычется, может быть впотьмах, но познаёт!

    Количество по Гегелю для ищущих, количество накопленных знаний неизбежно перейдёт в новое качество, перейдёт резко, скачком. И родится профессионал!

  24. #24
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    > А пенсию получают в разы меньшую, чем наёмники.
    Если наемник будет работать за МРОТ, он получит такую же пенсию, как и ИП
    Если
    А удельный вес тут вообще дело десятое. Речь о размере в денежном выражении.
    то
    ... А большинство работающих граждан в стране получают не МРОТ.

  25. #25
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    А вы историю тем данного автора посмотрите, многое станет ясным )))
    Вы мне лучше отдельный раздел на форуме создайте... Чтобы людям не искать мои темы...

    количество накопленных знаний неизбежно перейдёт в новое качество
    Я не занимаюсь накоплением знаний. Я решаю конкретные вопросы. Для выполнения конкретных прикладных задач.
    Последний раз редактировалось Cyrax; 24.12.2015 в 22:57.

  26. #26
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    А чего их искать-то? Они в профиле вашем есть ))

  27. #27
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    Про баллы там вроде ничего не говорится...
    В ФЗ-400 они называются "индивидуальными пенсионными коэффициентами".

    2) Для баллов самостоятельных пределов (ограничений) нет
    Всё-таки есть:
    Статья 15. Размеры страховых пенсий
    19. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента, определяемое за каждыйкалендарный год, учитывается в размере:

    1) не свыше 10 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный
    фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования";

    2) не свыше 6,25 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный
    фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
    Но эти самостоятельные ограничения на число годовых баллов по-прежнему являются следствием ограничения максимальной базы, с которой начисляются взносы, и полностью им соответствуют (в ФЗ-400 эти ограничения на максимальный годовой ИПК можно было и не прописывать - при наличии ограничений на максимальную взносооблагаемую базу).

  28. #28
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    Дело не в том, что:
    - в алгоритме перевода страховых выплат в баллы (который неизвестно в каких законах прописан, если вообще прописан) для варианта (страховая + накопительная) каждому рублю страховых выплат соответствует меньшее число баллов, чем в варианте (только страховая), ...
    А вот энтому подтверждение:
    ФЗ-400, статья 15. Размеры страховых пенсий
    18. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О
    страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" по формуле:
    ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10,

    где ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов...;
    СВгод,i - сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости в размере, рассчитываемом исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, начисленных и уплаченных ... за соответствующий календарный год...;
    НСВгод,i - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой
    пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов....
    Пример расчёта:
    http://subsidii.net/%D0%BF%D0%B5%D0%...%8F%D1%85.html

    Пример расчета годового пенсионного балла (отчисление — 16%, з/п = 30 000 руб.):
    30 000 руб. * 12 мес. * 16% = 57 600 руб.

    (В 2015 году установлена максимальная взносооблагаемая зарплата в размере 733 000 рублей и соответственно максимальный страховой взнос с этой суммы составит – 117 280 рублей).

    (57 600 / 117 280) * 10 = 4,911

    Согласно расчету, годовой коэффициент в приведенном примере составил 4,911 балла.
    Последний раз редактировалось Cyrax; 25.12.2015 в 14:01.

  29. #29
    Cyrax Cyrax вне форума
    Клерк Аватар для Cyrax
    Регистрация
    09.02.2008
    Сообщений
    964
    В заключение можно сказать: "Мы их посчитали"...
    Последний раз редактировалось Cyrax; 26.12.2015 в 23:51.

  30. #30
    knp knp вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,719
    Cyrax, Вашу бы энергию, да в мирных целях бы!
    Ведь завтра все переделают. В РФ никогда нельзя играть в долгую с государством.

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)