Не могу разобраться с этими "критериями-показателями" стимулирующих выплат.

Как вы считаете, могут быть доплаты за следующие "критерии-показатели" стимулирующих выплат в детском саду:

работа, не входящая в должностные обязанности:
выполнение отдельных поручений руководителя,
личное участие в ремонтных работах;
участие в работе комиссий учреждения;
участие в веб-семинарах конференциях;
мытье окон в весенне-осенний период;
участие в общественной работе (профсоюз);

этика общения;
перенос тяжестей

и т.д.