оформление приходящего буха

[Паки]

Добрый день!
У кого есть договор для приходящего бухгалтера.
Работаю бухом, работодатель хочет оформить официально, я же не очень. Можно ли оформить договор ГПХ и производить выплаты раз в квартал (так было бы удобнее), например на предоставление ген.директору консультаций по бух. учету.
Кто как оформляет свою подработку?

[saigak]

Кто как оформляет свою подработку?

у меня или никак или совместительство не зависимо от моего прибывания в офисе.

Можно ли оформить договор ГПХ

вряд ли...постоянная (а у буха она постоянная- операции должны вестись день в день, не зависимо от того, что вы их раз в квартал в программу вносите) работа под ГПХ не катит.

[Паки]

вряд ли...постоянная (а у буха она постоянная- операции должны вестись день в день, не зависимо от того, что вы их раз в квартал в программу вносите) работа под ГПХ не катит.

а если просто предоставление ежеквартальной консультации по сдаче отчетности? и договор каждый квартал новый? все равно расценят как работа бухгалтера?

[saigak]

Какое то время назад это обсуждали. Пришли к выводу что гпх по любому не прокатит.

[ZZZhanna]

На составление квартальной отчетности прокатит. На расчет зарплаты один раз в месяц - думаю, тоже. Только акты на каждое действие замучаешься составлять.
На составление платежек, разноску первички, ведение кассы и т.п. - однозначно не получится.

[Искорка]

Добрый день!
У кого есть договор для приходящего бухгалтера.
Работаю бухом, работодатель хочет оформить официально, я же не очень. Можно ли оформить договор ГПХ и производить выплаты раз в квартал (так было бы удобнее), например на предоставление ген.директору консультаций по бух. учету.
Кто как оформляет свою подработку?

Оформить официально с какой целью?
Чтобы подписи на первичке были? Тогда консультациями не отделаетесь.
Чтобы мат.ответственность была? Тогда для Вас выгоднее трудовой договор, чем ГПХ, так думаю.

[Паки]

Оформить официально с какой целью?
Чтобы подписи на первичке были? Тогда консультациями не отделаетесь.
Чтобы мат.ответственность была? Тогда для Вас выгоднее трудовой договор, чем ГПХ, так думаю.

работаю по удаленки, в офисе бываю 1 раз в несколько месяцев, по сути на мне проверка, расчет налогов и сдача отчетности, все остальное делает штатный бухгалтер.
смысла оформлять меня не вижу, тем более буду значится обычным бухом, без права подписи тп, но директор захотел официально оформить, а я трудовой договор не хочу, вот и ищу варианты заключить ГПХ, типа буду предоставлять услуги по бух консультации 1 раз в квартал в течение 8-10 часов...

[Искорка]

Расчет налогов, сдача отчетности... По мнению директора, кто при проверке будет общаться с органами, а главное, отвечать за косяки (если что-то найдут)? Если все как пишите, для директора дело в белой з/пл?

Лично для Вас я вижу риск только в мере ответственности.