Здравствуйте,будьте любезны подскажите - я устроился на работу по срочному трудовому договору на пол года в итоге с дальнейшим продлением до 31 января 2016го после чего меня переведут на "постоянку".В отпуск в 2015 не отпускали мол не известно будешь ты дальше работать или нет.В итоге еле как отпустили ровно через 11 мес.-03.01.2016,положено ли мне что то за 2015г.,конпенсация допустим? Заранее благодарю за грамотный ответ).
За 2015? Разве сейчас отпуск не за этот период?
Компенсация положена при увольнении, если остались дни отпуска.
... обычно не кусаюсь
Если твоё желание не исполнено, значит, оно ещё не оплачено... (с)
Алексей Б., дату приёма назовите, иначе грамотного ответа не дождётесь. Если предположить, что приняли на работу 03.02.2015 и отпуск в январе отгуляете, то дополнительной компенсации за отпуск не будет. Однако, отпуск 3 января начаться не может, до 8-го праздники, а с 9-го отпуск должен закончиться 5 февраля. Так что Вам должны дать отпуск на 23 дня и КНО при увольнении за 5 дней, итого полный отпуск за год работы.
А следующий отпуск мне положен получается в 2017г.?
как договоритесь. Можно еще 1 отпуск в 2016 взятьСообщение от Алексей Б.
Алексей Б., в отпуск ходят по графику отпусков, но вы его, на 2016 г., судя по вопросу не видели, не подписывали. Отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный, поэтому GSokolov не зря спросил про дату приема.
Ну так просите отпуск за уже отработанный период, например в июле на 14 к.д., если для вас не принципиально сразу все 28 отгулять.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
