Зависимость налоговой нагрузки и размера ЗП

[Нюсечка83]

Добрый день.
Проверьте, правильно ли я думаю.
Имеется предприятие: Валовая прибыль = 300000,00 руб.; Кол-во сотрудников = 12 чел.;
1. Если заработная плата 1-го сотрудника = 9006,00 руб.,
Заработная плата 12 сотрудников = 9006,00*12 = 108072,00
Страховые взносы = 108072,00 * 30% = 32421,60
База по налогу на прибыль = 300000,00 – 108072,00 – 32421,60 = 159506,40
Налог на прибыль = 159506,40 * 20% = 31901,28
Итого налоговая нагрузка = 32421,60 + 31901,28 = 64322,88
По факту размер ЗП выше, разница между фактической и официальной ЗП падает на 71 счет (подотчетное лицо – директор, он же учредитель) и копится там (уменьшить нечем), значит рискуем попасть под доначисление НДФЛ + пени + штрафы.
2. Если заработная плата 1-го сотрудника = 15000,00 руб.,
Заработная плата 12 сотрудников = 15000,00*12 = 180000,00
Страховые взносы = 180000,00 * 30% = 54000,00
База по налогу на прибыль = 300000,00 – 180000,00 – 54000,00 = 66000,00
Налог на прибыль = 66000,00 * 20% = 13200,00
Итого налоговая нагрузка = 54000,00 + 13200,00 = 67200,00
По факту размер ЗП такой же, разницы между фактической и официальной ЗП нет, значит ничего не падает на 71 счет и не копится там = значит риска попасть под доначисление НДФЛ + пени + штрафы у нас нет.
Минусы: Налоговая нагрузка увеличилась на 67200,00 – 64322,88 = 2877,12
Плюсы: 71 счет «чище» - уменьшение риска попасть под доначисление НДФЛ, увеличение уровня официальной ЗП сотрудника (соц. гарантии выше, меньше вопросов от налоговой по поводу увеличения ФОТ).
Вывод: более высокий уровень ЗП сотрудников удобен для предприятий на ОСНО, можно смело поднимать до фактического.

[knp]

Перефразируя: платить налоги и взносы или не платить, вот в чем вопрос?
Любой бизнес формализуется в виде системы линейных уравнений. И задача поиска минимума налоговых отчислений - это рутинная ежемесячная процедура.
Если доля з/п в добавленной стоимости высокая, то взносы лучше не платить. Если низкая, то проще платить.
Но в любом случае, 71 (выданные под отчет) - это жесть.

[ZZZhanna]

в любом случае, 71 (выданные под отчет) - это жесть.

+1.
И это не метод уменьшения налоговой нагрузки.

[Аноним]

+1.
И это не метод уменьшения налоговой нагрузки.

Как метод снижения налоговой нагрузки не рассматриваю. Потому что остаток на 71 счете огромный. Увеличение нагрузки намного меньше 13% от суммы, зависающей на подотчетнике.

[Аноним]

Да и увеличение официальной ЗП можно рассматривать как стимул для сотрудников: ЗП выше - отчисления в фонды выше. И если ЗП оф = ЗП факт, то и сам учет ЗП дважды вести не нужно.