×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Аноним
    Гость

    Ошибка в начисление зп

    Здравствуйте! только сейчас обнаружила ошибку, допущенную в сентябре, начислили на 10 копеек больше сотруднику отпускных, выплатили все правильно, но вот как сейчас начисление исправить? а то больтаются эти 10 копеек, что якобы мы не доплатили. Можно ли с минусом сделать проводку этим кварталом?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ... начислили на 10 копеек больше сотруднику отпускных, выплатили все правильно, но вот как сейчас начисление исправить? а то больтаются эти 10 копеек, что якобы мы не доплатили.
    Вы уж как-то определитесь. Выплатили правильно или не доплатили.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    Вы уж как-то определитесь. Выплатили правильно или не доплатили.
    Якобы не доплатили, там же написано..
    (Не автор темы)

  4. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    стррррашная ошибка. А довыплатить 8 копеек нельзя?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Аноним, да доплатите эти копейки и не заморачивайтесь. И не делайте сторнирование зарплаты или пособий в другом квартале без особой необходимости, чревато это может быть лишними телодвижениями...

  6. Аноним
    Гость
    Добрый день! Ситуация следующая: с 30.10.15 по 03.11.15 сотрудник взял больничный, т.е. 30,31 уже не работал. А зарплату ему начислили по 30 включительно и больничный за 4 дня (вместо 5). Разница за оплаченный день (30.10.15) получается на 184,96 больше. Соответственно 1 больничный день выпал и в отчете ФСС. Все налоги уплачены. Как теперь исправить ошибку? Если все оставить как есть, какие последствия могут быть? Спасибо!

  7. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    30.10 он действительно не работал? Потому что он мог и после работы пойти к врачу и взять больничный, и в этом случае ошибки нет, это допустимо.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    30.10 он действительно не работал? Потому что он мог и после работы пойти к врачу и взять больничный, и в этом случае ошибки нет, это допустимо.
    На работе был, но в табеле учета раб.времени ему поставили больничный, как только принес его. Если все оставить, как есть, то только в табеле нужно будет исправить этот день? И как тогда учесть, что и больничный и работа... Совсем запуталась, помогите пожалуйста!

  9. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если все оставить, как есть, то только в табеле нужно будет исправить этот день?
    да.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И как тогда учесть, что и больничный и работа...
    можно и так, и так. Обычно делают так, как для работника выгоднее.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  10. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    да.


    можно и так, и так. Обычно делают так, как для работника выгоднее.
    Спасибо большое!!! Для нас теперь выгоднее не исправлять начисления и выплаты, а поменять в табеле этот день))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)