Штатное расписание гр 5 и 9 при оплате труда за смену

[anuytka]

Здравствуйте!
С этого года перешли не на окладную систему труда , а часть сотрудников переводят на 12-ти часовой график с 9 до 21ч.
В штатном расписании в гр. 5 по этим сотрудникам получается оплата за смену, например 1400 руб, какую сумму ставить в гр. 9? каждый месяц получается по разному кол-ву смен, от 12 до 15. Или достаточно в примечании указать, что это не оклад, а оплата за смену.
И нужно ли вести график сменности, если предприятие не работает ночью?

[YUM]

каждый месяц получается по разному кол-ву смен, от 12 до 15. Или достаточно в примечании указать, что это не оклад, а оплата за смену.

1400 делим на 12 часов. Получаем часовую тарифную ставку.
Открываем производственный календарь на 2016 год смотрим среднемесячное кол-во рабочих часов , умножаем часовой тариф на него и получаем среднюю з.п. на месяц.
Не указывать сумму в гр.9 нельзя т.к. Вы не сможете подсчитать ИТОГО по всему ШР за месяц и определить годовой ФЗП.
Планируемый, разумеется.
Если Вам оно надо .

[anuytka]

2 часа перерыв на обед. т.е. делить 1400 надо на 10? в производственном календаре рабочие часы с учетом праздничных дней. у нас же получается часов гораздо больше (но не более 40 ч в неделю) получается каждый месяц редактировать штатное расписание?