Добрый день! Помогите разобраться.
Работник отсутсвовал на работе по причине вызова в суд по повестке в качестве ответчика. Оплачиваеться ли этот день?
Добрый день! Помогите разобраться.
Работник отсутсвовал на работе по причине вызова в суд по повестке в качестве ответчика. Оплачиваеться ли этот день?


Обязанности такой ТК не предусматривает.
ТК РФ:
Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном законом, иным нормативным правовым актом либо решением соответствующего общественного объединения.
Хотелось бы уточнитьвызов данного человека в исполнительный орган был по личному вопросу, в частности по взысканию с него (ответчика) алиментов а Статья 170, как я поминаюпредусматривает государственную общественную работу. Должны ли мы оплачивать предоставленную повестку и за какое время ( отмеченное в повестке-4 часа, или полностью -8 часов) или данный документ считать уважительной причиной не выхода на работу (т.е. не прогулом)
Обнозначно.данный документ считать уважительной причиной не выхода на работу (т.е. не прогулом)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)