×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Аноним
    Гость

    Помогите, пожалуйста: не выплатили зарплату при увольнении

    Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, куда податься: не выплатили зарплату, как официальную, так и серую. На руках есть 2ндфл с серой зарплатой. Что я могу сделать, чтобы мне выплатили хотя бы белую? Буду всем очень признательна за советы
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Заходите на официальный сайт суда вашего района, находите, образцы заявлений, выбираете заявление о не выданной зарплате, заполняете его.

  3. Клерк Аватар для BOGDANOZKA
    Регистрация
    20.11.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    есть 2ндфл с серой зарплатой
    это как?

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от BOGDANOZKA Посмотреть сообщение
    это как?
    это может быть "помощь" работодателя в получении кредита
    кто ищет, тот...

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от CHek Посмотреть сообщение
    Заходите на официальный сайт суда вашего района, находите, образцы заявлений, выбираете заявление о не выданной зарплате, заполняете его.
    а раньше вроде в прокуратуру можно было или уже всё?

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от CHek Посмотреть сообщение
    Заходите на официальный сайт суда вашего района, находите, образцы заявлений, выбираете заявление о не выданной зарплате, заполняете его.
    а если три месяца с момента увольнения истекли, то всё?

  7. Клерк
    Регистрация
    18.04.2013
    Сообщений
    1,142
    Вообще, при увольнении 1 месяц, с момента когда вы узнали об нарушении ваших прав.
    Ну а так возможно восстановление сроков подачи, по решению суда.

  8. Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)