×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2014
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    217

    Пробелы в графике сменности

    Программа 1С:Предприятие 8.3
    Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.23.148)

    В организации есть сотрудники со сменным режимом работы с предоставлением выходных по скользящему графику.
    Например, 2 через 2. Начиная работать с программой, я забила графики работы. В январе на праздники потребность в сотрудниках была меньше и в графике на январь у некоторых сотрудников пробелы - 1 рабочий, три выходных, потом пошло по графику 2/2 как обычно.
    Как провести это в программе? создавать новый график или как то еще?
    С ЗУПом пока на "вы", помогите, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2015
    Адрес
    г. Черноголовка
    Сообщений
    523
    По-моему альтернативы нет - только новый график + кадровое перемещение.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2014
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    217
    pavl_vs, спасибо.
    Коллеги мне советуют провести б/с, но это же не правильно. Он ж не брал б/с, его намеренно не поставили в график.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2015
    Адрес
    г. Черноголовка
    Сообщений
    523
    Ирина Врн, а при чем здесь б/с (без содержания, правильно я понимаю?): был один сменный график, стал другой.
    Или Вы что-то не досказываете?

  5. #5
    Клерк Аватар для kot
    Регистрация
    01.01.2009
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    2,772
    А не достаочно при формирования табеля указывать, фактическое присутствие.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2014
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    217
    pavl_vs, он не стал другой. У нескольких работников на праздниках не хватает в графике одной-двух смен. Дальше все будет как положено 2/2.
    Меня интересует вопрос в программе как это сделать правильно. Я тоже считаю что приказ на отпуск без сохранения проводить некорректно.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2014
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    217
    kot, вы имеете в виду просто в табеле руками убрать смену? А разве отсутствие на работе не должно подтверждаться каким-либо документом. А здесь получается не человек не вышел, а организация сделала ему выходной.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)