Всем Добрый день!
Возник следующий вопрос:
Изначально сотрудник занимал должность Врача-ортопеда на ставку и по совместительству Ген. директор на пол ставки. В трудовой запись только о враче-ортопеде. Сейчас после получения дополнительного сертификата врача-терапевта есть необходимость сделать запись в трудовой о занимаемой должности терапевта. Причем нужна запись годом раньше.
Чтобы не полетели расчеты и начисления налогов и платежей в ПФР хочу все это оформить следующим образом:
- 0,25 ставки по внутреннему совместительству должность Врач-терапевт
- 0,75 ставки должность Врач-ортопед
- по совмещению Генеральный директор с окладом из расчета 0,5 ставки
на врача терапевта делаю отдельный трудовой договор, врачу ортопеду меняю договор на 0,75 ставки, а на Генерального директора делаю доп соглашение к трудовому договору о совмещении.
Смущает только то, что будет одновременно совмещение и совместительство, но вроде закону не противоречит.
Всем заранее спасибо за ответы!
И с прошедшими праздниками))


Ответить с цитированием

