Доброе утро, подскажите пож , человек уволен за продолжительный прогул ( просто пропал), когда ещё работал, им был повреждён груз, его вина доказана, будем подавать на него в суд за ущерб, но у него есть 2 не оплаченных больничных листа и компенсация за отпуск, можно ли с этих денег что то удержать и в каком размере?
Заранее спасибо
так ненайденного и уволили? А может, он в больнице лежит? Или он появился, написал, как положено, объяснительную?Сообщение от Аноним
Удерживать можно не более 20% от заработной платы, но с пособий вроде как удерживать нельзя.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
не нашли?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием