День добрый, дорогие клерки! Помогите разобраться.
Летом 15 года налоговая выдала сотруднику уведомление по форме о праве на получение налогового вычета в сумме 2 млн (расходы на приобретение жилья) у работодателя на 2015 год. С августа налоговый вычет учитывался работодателем, НДФЛ исчислялся и на основании уведомления не удерживался.
Ясно, что за полгода сотрудник двух миллионов не заработал.
Теоретически, на 16 год у сотрудника тоже налоговый вычет. Но: может ли он предоставляться работодателем? На основании чего? (В преддверии окончательной выплаты з/п за январь это важно.)
Звонили в декабре в инспекцию. Инспекция сообщила, что надо продлевать право на 2016 год путем подачи им заявление. Сотрудник написал в декабре заявление о продлении, сегодня получил ответ, что "Имущественные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 220 ст. НК могут быть предоставлены налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении с письменным заявлением к работодателю (далее в настоящем пункте — налоговый агент) при условии подтверждения права налогоплательщика на имущественные налоговые вычеты налоговым органом по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. "
Чтобы это значило?
Практические вопросы: сотруднику НДФЛ за январь 16 года удерживать и перечислять в налоговую или не удерживать и перечислять сотруднику?
Что делать сотруднику? Каждый год подтверждать право на налоговый вычет, вновь и вновь предоставляя все документы на жильё? Или только 2НДФЛ за прошедший год достаточно?
Инспекция молчит, не отвечает ни по одному телефону...
Мерси, если кто сталкивался и подскажет.


Ответить с цитированием



Вовсе нет, совсем наоборот. У работодателя он получает живые деньги каждый текущий месяц за счет того, что у него не начисляется налог в пределах суммы вычета. А в налоговой он эти деньги получит только где-то через год с учетом проверок и пр.